Екатерина
04.05.2015, 23:11
Если я работаю сутки через трое, один уходит в отпуск работодатель имеет право заставить работать сутки через двое.
Читать ответы (1)
Работаю медсестрой в детском приемном отделении больницы. Нас должно быть 4 человека, но один уволился, а второй - уходит в отпуск. Остаются двое. При полном составе мы работали сутки через трое и в сезон отпусков - сутки через двое. Могут ли заставить работать сутки через сутки на время отпуска третьего человека, если мы не согласны, оперируя тем, что работать некому и человека в помощь найти не могут? Если заставить не имеют права, то на какие документы и законы ссылаться? Что в таких случаях делать, к кому обращаться?
Спасибо.