Может ли работодатель требовать от сотрудников участия в дополнительном обучении и сдаче нормативов во вне рабочего времени?
Работаю в медучреждении, вызывают постоянно во вне рабочее время на обучение и сдачу нормативов. Если отсутсвует сотрудник, то требуют объяснительную. Имеет ли на это право работодатель?
Здравствуйте. Если вы вызываетесь в нерабочее время и с вас требуют объяснительную, то требуйте табелирования этого времени как рабочего. Обратитесь с этим в профсоюз и трудовую инспекцию. Объяснительную вы пишите за невыполнение трудовых обязанностей. Если не хотите прямого конфликта, пишите в объяснительной всякие разумные отговорки - что во внеурочное время ухаживали за мамой, ребенком и т.п. Отдавайте их под подпись на своем экземпляре и копите их для дальнейших жалоб в прокуратуру, суда и трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация