Как получить отгулы после сдачи донорской крови в выходной день?
Сдавала донорскую кровь в свой выходной (работаю посменно). На предприятии дают только один выходной. Ссылаясь, что я сдавала в выходной день. Сколько дней мне должны дать отгулов по закону. На какой закон или статью мне нужно опираться. Благодарю.
Вот сколько Вам положено:
- если донор в день сдачи крови вышел на работу по согласованию с работодателем, ему положено два дня отдыха – выходной день вместо дня работы (по ч. 2 ст. 186 ТК РФ) и дополнительный выходной день (по ч. 4 ст. 186 ТК РФ);
- если работодатель и работник не согласовали порядок работы (освобождения от работы) в день сдачи крови или сотрудник-донор самовольно вышел на работу в день, когда сдавал кровь, ему положен один день отдыха, то есть дополнительный выходной (по ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
СпроситьА как же
Если сотрудник сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель должен предоставить и оплатить два дополнительных дня отдыха. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 09.04.19 № 14-2/ООГ-2513.
Кроме этого, работодатель обязан предоставить работнику-донору еще один день отдыха с сохранением среднего заработка, если сотрудник:
по соглашению с работодателем в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (ч. 2 ст. 186 ТК РФ);
сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
Это действует или нет.
СпроситьВ Письме есть такие строки:
"Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом."
Исходя из этого - это частное мнение Минтруда, но исходя из своей практики мы живем на разъяснениях и их применяем..
Спросить