Должен ли работодатель компенсировать проезд дочери в отпуск при проживании в другой области?
Моя дочь 18 - ти лет учится на очном и прописана в СПБ. Мы проживаем в другой области. Должна ли моя организация компенсировать мне проезд дочки в отпуск раз в два года?
Здравствуйте.
Нет такой обязанности у работодателя нет, если я правильно поняла суть вопроса.
Спросить
Нет конечно. Вы проживаете раздельно, и ваша дочь уже совершеннолетняя, -ст. 325 ТК РФ. Дорогу в отпуск оплачивают при совместном следовании в отпуск несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником.
Спросить
Дочь учится в высшем учебном заведении и живет в Приморском крае. Может ли мне быть оплачен проезд к месту проведения отпуска и обратно на меня (работающую в бюджетной организации Приморского края) и мою дочь?
Ездили в отпуск совместно раз в два года, но на данный момент ей уже 19 лет.
Работаем с гражданским мужем в одной организации. По закону о льготном проезде (работаем в условиям Крайнего Севера и регионов приравненных к ним) организация оплачивает проезд мне и моим детям раз в два года проезд. Гражданскому мужу в прошлом год оплатили проезд. В этом году я написала заявление об оплате проезда мне и моим детям. Мне отказали, сославшись нато что дети в прошлом году летали. В законе не нашла где четко прописано что если мои дети летали с отцом (ему и детям оплатили проезд), то в этом году они не имеют права лететь со мной. Мне в этом году положен оплачиваемый отпуск.
При проезде в очередной отпуск мне оплатили проезд своей дочери один раз в два года как на крайнем севере. Сейчас проводится ревизия в бухгалтерии и требуют справку, что дочь фактически проживает со мной. Она прописана у своей бабушки, а фактически проживает с нами. Что делать?
Здравствуйте!
Требования Вашего работодателя незаконны, так как Ваш ребенок является неработающим членом семьи и проживает с Вами и находится на Вашем иждивении.
Место регистрации и место жительства могут не совпадать, это не является существенным.
Если работодатель решит взыскать с Вас якобы ущерб, то советую обратиться к юристу за квалифицированной помощью.
С уважением Валерия!
СпроситьЖиву в г Магадан раз в два года организация оплачивает проезд я купила сама билеты себе и дочери у меня вопрос в течении какого времени мне должны компенсировать проезд?
Решается по принятым в организации правилам. Федеральные нормы - такие.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
Спросить11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;
б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;
в) место использования отпуска работника и членов его семьи;
г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
д) маршрут следования;
е) примерная стоимость проезда.
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.
Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
Я слышала, что раз в два года проезд в отпуск со мной (я военнослущащая ФСБ РФ в РА) сына который учится очно оплачивается. Так ли это?
Работник работает в государственном учреждении, расположенном в районе Крайнего Севера. Правом на отпуск и компенсацию проезда к месту проведения отпуска обладает. Отпуск берет с последующим увольнением. Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.
Скажите пожалуйста, я проживаю в регионе крайнего севера, работаю в бюджетной организации мне оплачивают проезд один раз в два года, должны мне оплатить проезд на ребенка которому уже 18 и он учится на очной форме и я воспитываю его одна т к я вдова!?
Район крайнего севера. Бюджетная организация, наш Сотрудник с 1 июля 2015 г. идет в льготный отпуск, с оплатой проезда, у нее дети одной 20 лет она учится очно в техникуме заканчивает учиться 16 июня 2015 г., а вторая дочь заканчивает 11 классов ей 21.06. исполняется 18 лет Вопрос: Можем ли мы оплатить проезд детям?
Моя дочь учится в университете. Ей 19 лет. Учится очно. Получает стипендию. Ей для этого выдали карту именную. Судебные приставы арестовали мою карту. И раз моя дочка прописана со мной, её карту тоже. У нас долг за коммуналку. Я же отдаю ползарплаты. Их снимают автоматом. Что брать с моей дочки? Ей же всего 19 и она работать не может. Разве имеют право снимать стипендию?
Имеют, стипендия не входит в виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание (ст.101 Закона об исполнительном производстве от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
Спросить
Работаю в организации, финансируемой из федерального бюджета. Дочь, 19 лет, студентка очного отделения ВУЗа, учиться в другом городе прописана со мной. Ребенок на моем иждивении, Один раз в два года в соответствии с Постановлением Правительства №455 от 12.06.2008. (ст.325 Трудового кодекса) работники Крайнего севера пользуются правом компенсации проезда в льготный отпуск. Оплачивается стоимость проезда к месту отдыха и обратно на моего ребенка.
Оплачивается.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Комментарий к статье 325
1. Комментируемая статья регулирует порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местности. До 1 января 2005 г. компенсация таких расходов производилась работникам всех организаций. С указанной даты комментируемая статья дифференцирует регулирование предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в зависимости от того, за счет какого бюджета осуществляется финансирование организации.
Для работников организаций, финансируемых за счет федерального бюджета, правила предоставления компенсации указанных расходов не изменились.
Работодатель - организация, финансируемая из федерального бюджета, за счет собственных средств оплачивает работнику по основному месту работы, а также неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) 1 раз в 2 года проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ любым видом транспорта, в том числе и личным, за исключением такси, и провоз багажа весом до 30 кг. При этом оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. В отношении других видов транспорта ограничения относительно маршрута следования не установлены.
Что касается расходов, оплачиваемых работнику при следовании к месту отпуска и обратно на личном автомобиле кратчайшим путем (расстояние от места жительства до места отдыха и обратно), то возмещению подлежат фактически произведенные расходы на приобретение горюче-смазочных материалов.
При выезде в отпуск за границу оплата производится за проезд до границы РФ и обратно соответствующим видом транспорта.
Два года в данном случае исчисляются суммарно с момента начала работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а не у конкретного работодателя. Так, если работник по истечении 1 года работы в районах Крайнего Севера поменял место работы и при этом не использовал право на оплату проезда к месту отдыха и обратно, то при предоставлении отпуска по новому месту работы он может воспользоваться этим правом, если подтвердит, что ему не производилась такая выплата.
В случае если работник в течение 2 лет не воспользовался правом на оплату проезда до места отпуска и обратно, то работодатель не обязан производить такие выплаты за этот период, поскольку данные выплаты являются целевыми и не суммируются.
Перед отъездом работника в отпуск работодатель должен оплатить работнику примерную стоимость проезда. Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании представленных работником проездных документов и других подтверждающих документов. При отсутствии проездных билетов, но при наличии других документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Если работник проводит отпуск в нескольких местах, расходы по проезду к месту отпуска возмещаются только до одного пункта назначения по выбору работника, а по обратному проезду - от того же пункта кратчайшим путем. Когда работник использует отпуск, путешествуя по туристической путевке, стоимость проезда оплачивается: при путешествии по России - до начального пункта маршрута, указанного в путевке, и обратно из конечного пункта; при путешествии в другие страны - до границы РФ и обратно от ее границы.
2. Компенсация расходов по оплате проезда к месту отпуска и обратно производится только по основному месту работы. Компенсация указанных расходов совместителями означала бы двойную выплату компенсации за одни и те же расходы.
3. Для работников организаций, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ, а для работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления.
Для работников организаций, не относящихся к бюджетной сфере, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются работодателем самостоятельно.
Спросить
