Нужно ли среднее профессиональное образование для работы воспитателем?
Имею образование начальное профессиональное с получение среднего полного, сейчас закончила курсы на воспитателя, но говорят что без среднего профессионального меня не допустят до работы воспитателя. Так ли это?
Здравствуйте!
Согласно ст. 46.Федерального закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" для занятия педагогической деятельностью, в том числе в должности воспитателя, Вы должны иметь среднее профессиональное или высшее образование.
Профстандарт устанавливает аналогичные требованию к образования работника на должность воспитателя:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 нСпросить"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация
Как поступить в колледж с дипломом начального профессионального образования?
Отсутствие среднего профессионального образования - препятствие для работы воспитателем
Учебный отпуск для лиц с начальным профессиональным образованием - права и оплата
Ошибка в дипломе - как поступить в университет после получения начального профессионального образования без указания
И как я могу добиться того, чтобы и мой диплом признали СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ в РФ?
Вопрос о выплате подъемных после получения среднего профессионального образования сироте
Возможность изменения диплома по новым поправкам закона об образовании - о среднем проф.
Оплата учебы в учреждении среднего профессионального образования - обязанность работодателя по ст. 177 Трудового Кодекса РФ?
