Вопрос о праве директора отправить учителя в отпуск с субботы, когда суббота и воскресенье являются его выходными днями
Имеет ли право директор отправить учителя в отпуск с субботы? Учитель же отработал всю недельную нагрузку, и суббота с воскресеньем являются его выходными днями? При таком графике выход на работу получается на 1 день раньше, чем если бы в отпуск он вышел с понедельника.
Не имеет. Отпуск не может начинаться с ваших законных выходных дней. Начало отпуска первый рабочий день после выходных.
Спросить
Имеет ли право начальник производства сместить график работы таким образом, чтобы выходной день перенесся с субботы на понедельник?
Уважаемый Даниил!
Если у Вас в трудовом договоре установлены два выходных дня - суббота и воскресенье, тогда их изменение является существенным изменением условий трудового договора и для этого требуется уведомление об этом работника не менее чем за два месяца до их введения.
С уважением,
СпроситьЕсли в договоре у уборщице указаны суббота и воскресенье выходными днями. Но в субботу в учебном заведении учатся ученики. Имеют ли право тогда заставлять ходить работать по субботам?
Здравствуйте!
Если в трудовом договоре указано условие об отдыхе в субботу и воскресенье, то привлекать к работе в эти дни (выходные дни работника) работодатель вправе только с письменного согласия работника.
Спросить
Была на больничном во время отпуска. Выписали на работу в мой выходной день - субботу (5-ти дневная рабочая неделя: суббота, воскресенье-выходные дни). Как будет продлен отпуск? Суббота и воскресенье-являются ли днями продления отпуска?
Отпуск заканчивается в пятницу, допустим 12.08. Суббота и воскресенье являются выходными. По документам, выход из отпуска должен быть в субботу 13.08 или 15.08?
Здравствуйте! Если выход из отпуска выпадает на выходной день в трудовом договоре предусмотрено два выходных то вам на работу соответственно выходить 15.08.
Спросить
Мой режим работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье. Я отработала с понедельника по пятницу (5 раб. дней). Суббота и воскресенье в табеле раб. времени должны быть выходными или отпускными днями?
Отзыв из отпуска офрмляется письменным приказом директора при Вашем письменном согласии. Если в этом приказе офрмлен отзыв на 5 дней - то суббота и воскресение уже являются отпускными, если даты субботы и воскресенье по тексту приказа входят в срок, на который Вас отозвали - то они являются обычными выходными.
СпроситьЕсли отпуск взят с понедельника по пятницу включительно, а суббота и воскресение являются выходными днями на предприятии, то на какой день переносится день больничного (понедельник), выпадающего на период отпуска. Т.е. выходить на работу нужно во вторник?
Здравствуйте.
Согласно статьи 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника.
СпроситьМожет ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком.
У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?
В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Статья 111. Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
СпроситьВопрос о расписании трудовых часов в библиотеке работника-библиотекаря.
Работают два человека в библиотеке. Суббота и воскресенье являются рабочими для самого учреждения. А для работников директор установил такой режим: одна работает ВСЕГДА по субботам, второй же работник по воскресеньям. Хотя раньше мы,работники, чередовались. Если одна работает на этой неделе в субботу, а в воскресенье отдыхает, значит, на следующей неделе, наоборот: этот работник в субботу отдыхает, а в воскресенье выходит на работу. Считаю, мы вправе попросить у директора МКУ Культурно-досуговый центр, чтобы график по субботам и воскр. Сделали плавающим. Имею ли я право не закреплять за мной рабочий день конкретный: только субботу или только воскресенье. Имею ли я право протестовать против такого жёсткого графика и чем мне юридически подкрепить свою просьбу сделать выходные чередующимися? Очень благодарна, если поможете!
Если вопрос о то, можно ли обязать работодателя изменить режим работы согласно Вашим пожеланиям - тогда нет, если в договоре такого не записано.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
Спросить
