Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли еще генеральному директору что-то оформить, чтобы распределить эту премиальную часть из прибыли ООО, не забыв себя?

04.05.2012, 18:50
• г. Москва

Может кто-то подсказать: возможно ли сделать так, что участники ООО принимают на собрании ООО (высший орган по Уставу) решение (составляется протокол собрания) о распределении прибыли таким образом, что часть прибыли они забирают себе как дивиденды, а часть - разрешают генеральному директору (единоличный орган ООО) выплатить как премии работникам, включая самого директора, разделив по его усмотрению?

Это не противоречит ТК РФ или ФЗ Об ООО, еще чему-то?

Нужно ли еще генеральному директору что-то оформить, чтобы распределить эту премиальную часть из прибыли ООО, не забыв себя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Константин, это возможно, но директор обязан при этом разработать и утвердить Положение о премиальной системе, где должно быть указаны условия о премировании, размерах, источнике, о поряядке лишения премии частично и полностью. Это уже работы экономистов...

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги