Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить с работы или перевести на другое место без моего согласия?

04.05.2012, 23:20
• г. Электросталь

Могут ли меня уволить с работы или перевести на другое место без моего согласия?

Нахожусь в послеродовом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Несколько раз звонили с отдела кадров и предлагали уволиться, затем стали предлагать другое место работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашем случае не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Электросталь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
27.01.2017, 18:27

Влияет ли декретное отпуск на возможность перевода или увольнения военнослужащих женщин?

Я женщина военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могут ли меня перевести к новому месту службы или уволить без моего согласия пока я в декрете?
Читать ответы (3)
Наталия
28.05.2015, 10:06

Вопросы о возможности перевода на основное место работы во время отпуска по уходу за ребенком и записи в трудовой книжке

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. На основном месте работы увольняют в связи с истечением срока трудового договора и выходом из декрета основного сотрудника. Я также работаю в другой организации по совместительству. Могут ли меня перевести с работы по совместительству на основное место без моего выхода из отпуска? Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и затем уйти снова? Как быть с ежемесячными выплатами до 1,5 лет (40% от зарплаты)? И как правильно сделать запись в трудовой книжке (в организации по совместительству нет специалиста отдела кадров)? Заранее огромное спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Руслан
11.09.2015, 00:00

Вопрос о соблюдении прав работника во время отпуска по уходу за ребёнком и возможности сокращения штата

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Перед выходом в отпуск по уходу меня письменно ознакомили что через три месяца будет сокращение штата. И в отделе кадров пытались заставить подписать бумагу в том что мне предлагали вакансии. Я отказался подписывать. У меня вопрос должны ли мне позволить отработать два месяца и предлагать вакансии. Или же могут сразу же уволить в тот же день как только выйду с отпуска по уходу.
Читать ответы (2)
Рина
06.09.2022, 12:11

Перевод в другой отдел в декретном отпуске - возможно ли согласие и до какого возраста ребёнка?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас хотят перевести меня в другой отдел этого же подразделения. Если я не согласна могут ли они перевести на равнозначную должность без моего согласия? И согласие мое нужно до 1,5 лет ребёнка или до 3 лет?
Читать ответы (3)
Наталья
11.01.2016, 14:24

Какова процедура увольнения после подачи заявления на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до трех

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другое место работы. Через какое время меня могут уволить со старого места работы, после подачи заявления на увольнение? На какую статью трудового кодекса я могу ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2016, 07:14

Возможен ли перевод или увольнение без согласия сотрудника из-за неявки на работу во время больничного по уходу

Я работаю в гипермаркете. Из-за того, что во время больничного по уходу за ребёнком и во время своего отпуска я не выходила на работу, меня хотят перевести в другой отдел на ту же должность, я с переводом не согласна. Могут ли перевести меня без моего согласия? Или уволить?
Читать ответы (1)
Михаил
18.06.2017, 12:45

Невозможность увольнения сотрудника во время отпуска - правомочность и применимость Трудового кодекса РФ

В данное время я нахожусь в отпуске и хочу уволиться с предприятия по собственной инициативе, т.к. нашёл другое место работы. Но в отделе кадров мне сказали, что они не могут меня уволить, т.к. я на нахожусь в отпуске. И уволить они меня могут только после окончания отпуска. Правомочны-ли их действия и какими статьями Трудового кодекса РФ я могу воспользоваться. Спасибо.
Читать ответы (4)
Юлия
29.10.2016, 10:13

Перевод в отдел по новому месту жительства во время декретного отпуска - возможности и препятствия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Переехала в другой город и хочу перевестись в отдел по новому месту жительства. Могут ли меня перевести во время декретного отпуска или мне нужно выйти на старое место работы и там ждать перевода? Могут ли мне отказать в переводе?
Читать ответы (2)
Елена валерьевна
01.06.2015, 12:16

Можно ли уволиться во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы и как подать заявление о уходе?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 21 июня 2015 года по основному месту работы. Одновременно работаю в другом месте. Можно ли не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы уволиться. Когда следует подать заявление об уходе? Спасибо.
Читать ответы (1)