Требование справки о судимости для водителя скорой помощи - законность и ссылки на законы.
Работаю водителем скорой медицинской помощи 15 лет, ни когда за это время не спрашивали справку о судимости, теперь с отдела кадров требуют справку о судимости, законно ли это? на какой закон ссылаться.
Добрый день, Василий! Да, это законно. Перечень документов, которые необходимо предъявить работодателю при приеме на работу, представлен в ст. 65 Трудового кодекса РФ.
При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работники обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям по утвержденной форме.
К таким видам деятельности, в частности, относятся: работа, непосредственно связанная с обеспечением транспортной безопасности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация