Может ли работодатель заставить меня временно исполнять обязанности (на время учёбы) на вышестоящую должность без моего согласия?
Может ли работодатель заставить меня временно исполнять обязанности (на время учёбы) на вышестоящую должность без моего согласия?
Здравствуйте!
Работодатель ни в коем случае не может вас заставить работать по совмещению без вашего согласия. В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ совмещение должностей может быть оформлено только с письменного согласия работника, поэтому вы можете отказаться от совмещения ссылаясь на эту норму.
СпроситьДоброе утро! В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ поручение работнику дополнительной работы допускается только с письменного согласия самого работника. Кроме того, срок, в течение которого будет выполняться поручаемая работа, и оплата за нее, определяется по соглашению сторон. Поручение дополнительной работы может осуществляться путем совмещения должностей (как по другой, так и по той же профессии или должности, в Вашем случае вышестоящей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы. Таким образом, Вы вправе не выполнять дополнительную работу против своего желания, это не будет являться с Вашей стороны неисполнением своих должностных обязанностей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация