Скрытый гепатит Б - последствия при увольнении военнослужащего.
С 2013 года болен гепатитом б.прохожу военную службу по контракту в ВДВ в разведподразделении на солдатской должности, при поступлении на службу болезнь не обнаружили и я скрыл её наличие. При увольнении по ввк меня могут признать годным к ВДВ? То что я скрыл болезнь, может как то негативно на мне отразится?
Если я оставлю все как есть никому не рассказывая про болезнь, это будет правомерно? Или меня могут за это засудить впоследствии? Выслуга-10 календарей. Состою в НИС.
Здравствуйте, Дмитрий!
С таким заболеванием, Вам вероятнее всего ВВК, при должном обследовании, выставит категорию годности "В". Служить с такой категорией годности Вы не вправе, продолжать службу будет неправомерно с точки зрения закона, а также с этической и медицинской точки зрения, поскольку гепатит "В" может передаваться и бытовым путем, и, в большей степени, в организованных коллективах.
В настоящий момент, при увольнении по состоянию здоровья, учитывая, что выслуга уже более 10 лет, Вы не будете возвращать средства НИС, а также получите ДОПы.
Спросить
Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.
Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
У меня вопрос следующего характера. Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Сейчас мне 37 лет, контракт заканчивается в марте 2018 года. Выслуга в Вооруженных Силах на сегодняшний день 05 лет 01 месяц 14 дней (срочка плюс контракт). Также имею выслугу в уголовно – исполнительной системе – 08 лет 05 месяцев 05 дней. Выслуга в уголовно – исполнительной системе засчитывалась мне в льготном исчислении – один месяц службы за два месяца. Таким образом общая выслуга в льготном исчислении у меня составляет 21 год 11 месяцев 24 дня. На момент окончания контракта она будет составлять 23 года. Планирую уйти на пенсию. Подскажите пожалуйста, имею ли я право претендовать на постоянное жилье (при увольнении по окончанию контракта имею общую выслугу больше 20 лет, или при увольнении по болезни или ОШМ, так как календарная выслуга составляет больше 10 лет). Или же постоянное жилье по линии МО мне не положено, так как выслуга в Вооруженных Силах на момент окончания контракта будет составлять чуть больше 6 лет, а все остальное по линии ФСИН? Спасибо.
Ранее проходил службу в ОВД МВД. При увольнении имел выслугу 14 лет, при этом - 19 лет в льготном исчислении. Год назад заключил контракт и прохожу службу по контракту во ВВ МВД. При расторжении контракта, имею ли я право на пенсию по выслуге лет?
У меня следующая ситуация:
Прохожу службу по контракту в Министерстве обороны, офицер, заканчивается контракт, продлевать не намерен. Выслуга лет календарная 19, льготная 21. По заключению военно врачебной комиссией признан ограниченно горным к военной службе. Вопрос: есть ли разница в увольнении по окончанию контракта и по болезни? Сколько окладов положено при увольнении? Жильем я обеспечен.
Спасибо за внимание!
Следующего характера. Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Сейчас мне 37 лет, контракт заканчивается в марте 2018 года. Выслуга лет в Вооруженных Силах на сегодняшний день составляет 05 лет 05 месяцев 14 дней (срочка плюс контракт). Также имею выслугу в уголовно – исполнительной системе – 08 лет 05 месяцев 05 дней. Выслуга в уголовно – исполнительной системе засчитывалась мне в льготном исчислении – один месяц службы за два месяца. Таким образом общая выслуга в льготном исчислении у меня составляет 22 года 03 месяца 24 дня. На момент окончания контракта она будет составлять 23 года. Подскажите пожалуйста, буду ли я при увольнении со службы в марте 2018 года иметь право на пенсию за выслугу лет? Или же право на пенсию наступает при достижении 20 календарных лет выслуги, а льготная выслуга влияет только на размер пенсии? Спасибо.
Я прохожу военную службу по контракту в должности командира авиационного отряда, подполковник. Возраст 42 года. В октябре 2016 года истекает срок контракта о прохождении военной службы. Продлевать контракт не собираюсь. Врачебно-лётной комиссией признан годным к лётной работе. Календарная выслуга лет на момент окончания контракта должна составить 25 лет 3 месяца. Я признан нуждающимся в обеспечении жильём (стою на учёте в РУЖО с февраля 2013 года-жилищная субсидия). Могут ли меня уволить из рядов ВС РФ по окончании контракта до получения жилищной субсидии? Обязано ли МО РФ предоставить мне жилищную субсидию до момента увольнения? Заранее благодарю за ответ!
Прохожу службу в ВДВ (офицер). При прохождении ВВК был признан не годным к службе в ВДВ, А - годен к военной службе, есть отношение в другой вид войск. Могут ли мне не дать перевестись, а просто уволить? И на основании чего?
Служу в ВДВ. Прошел ввк признан не годным к службе в вдв годным к военной службе с незначительными ограничениями. Написал рапорт на увольнение в мае. Там указал, что прошу уволить меня после обеспечения жильем, до обеспечения просил вывести в распоряжение. Признан нуждающимся в жилье. Выслуга 18 лет. С назначением на другие должности не согласен. Командование ни чего не делало, я обратился в прокуратуру-зашевелились сейчас потихому хотят перевести меня в другой род воиск. Вопрос: Могут ли меня перевести на равнозначную должность в другой род воиск без моего согласия. Что мне делать если у них все-таки это получится.
Могу ли я рассчитывать на внеконкурсное поступление в вуз после двух контрактов на военной службе?
Вопрос у меня следующий, я с 2006 по 2010 год проходил военную службу по контракту, в 2010 был уволен в связи с окончанием срока контракта. В октябре 2011 вновь поступил на военную службу. Сейчас я собираюсь поступать в вуз, но на момент поступления у меня еще не будет 3-х лет непрерывной службы по второму контракту, хотя на первом контракте я отслужил 4 года, так могу ли я рассчитывать на внеконкурсное поступление при успешной сдаче вступительных испытаний?
Служу в ВДВ в части командир хочет уволить по несоблюдению контракта с моей стороны, ВВК прошел, дали определение, А-годен к военной службе, не годен к службе в ВДВ, выслуга 16 календарей, контракт заканчивается 25 июля 2015, могут меня уволить без предоставления жилья или нет?
