Требуют выплатить недостачу - обязана ли я, работавшая в магазине 1 год?
Я работала в магазине 1 год, учет проводился каждую неделю. Отсчитывалась по разному, когда с недостачей когда нет! Через год написала заявление по собственному желанию теперь мне говарят что я должна выплатить недостачу в размере 60 тыс рублей иначе подадут в суд! Обязана ли я выплачивать недостачу?
Анна!Вот так ответить на ваш вопрос развернуто сложно.Но если коротко,то да на вас могут подать в суд и взыскать с вас деньги по расписке.И учтите,что хотя срок исковой давности и заканчивается 01.06.2012,но он не применяется судом автоматически,а только по заявлению сторон.
Спросить
В ювелирном магазине, котором я работала, обнаружилась недостача. Работодатель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, что я и сделала. Теперь он грозиться не выплатить заработную плату, пока мы (продавцы) не возместим ему сумму ущерба в 50000 рублей. Официальная заработная плата моя составляет 7000 рублей. Правомерно ли это? Имеет ли право работодатель не выплатить заработную плату при недостаче? И что нам теперь делать?
Удерживать из зарплаты, а также при увольнении сумму недостачи работодатель не имеет!
Но на практике постоянно удерживают. Вы должны знать что удерживать можно только с письменного согласия работника. При увольнении требуйте выдать расчетный листок согласно ст 136 ТК РФ, в котором будут расшифрованы все суммы и удержания.
В случае удержания недостачи у работника есть право обратиться в суд для взыскания в Работодателя. Такие иски работники выигрывают., т.е. решение всегда в пользу работника. Главное для вас-это требовать соблюдения ваших прав и не бояться.
Спросить
Инна, проанализируйте ситуацию, а была ли недостача?
Как недостача была выявлена? Каким документом она была зафиксирована? И часто ли у этого работодателя происходят недостачи на сумму 50000 руб.?
Чем вызвано требование уволиться? Не искусственное ли создание текучки кадров?
Для начала изучите Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010)"Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"
СпроситьМеня обвиняют в недостаче в магазине в 120 тыс, оф. не трудоустроена, учет проводился без меня и других продавцов, под недостачей не подписывалась, пока предлагают решить мирно, если не соглашусь, грозят заявлением в прокуратуру и детектором.
Я работала в сети Детский-мир. Уволилась по собственному желанию 3 недели назад. На периуд моей работы в этом магазине провелась инвенторизация, обнаружилась большая недостача. Эту недостачу раскидали на всех сотрудников этого магазина. Имеют ли право руководство заставить меня выплачивать эту недостачу через суд?
Руководство заставить Вас выплачивать эту недостачу через суд сможет лишь, если вы подписывали договор о полной индивидуальной либо коллективной ответственности и при условии, что руководство со своей стороны создало все условия для сохранности товара.
СпроситьРаботал старшим продавцом в магазине Автозапчасти. Уволен по собственному желанию 30.09.11, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. С 30.09.11 по 12.10.11 была проведнеа ревизия в моем присутствии, в результате которой была выявлена недостача в размере 170 тыс. рублей. Могут ли потребовать с меня возмещение недостачи (в том числе и в судебном порядке), если документов о недостаче я не подписывал? Спасибо.
Александр, добрый день! Если у вас был договор о полной материальной ответственности, тогда скорее всего, работодатель обратиться в суд о взыскании с вас сумм недостачи. Если нет, то можете не переживать. Факт подписи ни как не отразится на правах работодателя. В любом случае, вам нужно обратиться за помощью к юристу. Приходите, буду рад вам помочь! Мои контакты ищите на этом сайте.
С уважением, Иркин Станислав Анатольевич
СпроситьПредприятие задолжало зарплату. Работала в магазине, где отчётность идёт каждую неделю. Через суд добилась выплаты. Кое как они мне перечислили. Через полгода они решили наверное, что суд много присудил выплачивать и он подают в другой суд на меня, якобы у меня имеется недостача. Хотя в суде где решался вопрос о задержке з/п все документы были предоставлены, никаких недостач не было. В другом суде куда они подали заявление, без меня состоялось заседание о котором я даже не знала. Мне выставляют недостачу в 9400 рублей. Все это я узнала только через судебных приставов. Имели ли право без меня в одностороннем порядке проводить заседание? И вообще могли ли продавать заявление о не имеющей недостаче? Первый суд все документы смотрел. Как сейчас быть и что делать?
Если решение суда было вынесено без вас, вы всегда имеете возможность попытаться отменить его, для этого необходимо подать апелляционную жалобу и заявление о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы.
Спросить
Если я получала у приставов решение суда, в том году и сразу апелляцию не написала (не знала, что нужно писать её). Как сейчас поступить и куда писать?
Спросить
Пожалуйста в каком порядке подавать в суд? Сначало заявление на восстановления срока, а потом апелляционная жалоба? Или можно всё вместе подавать?
Спросить
Меня зовут александра. Я работала в магазине экспедитором. 25 августа я уволилась по собственному желанию. Работодатель мне отказывается выплатить зарплату за июль и расчётные. Сылается на то что в магазине недостача в размере 1000000 рублей. Я спросила какое отношение я имею к недостаче он мне говорит что я же там работала. Тоесть без докозательно меня обвиняет. Подскажите как мне поступить и есть ли шанс выграть это дело. Спасибо.
Александра, шанс выиграть это дело у Вас есть. но не пропустите срок установленный для обращения в суд за не выплаченной заработной платой. Он составляет 3 месяца. Удачи.
Спросить
Александра, если сумма недостачи превышает среднемесячный размер оплаты, и при несогласии работника, недостача взыскивается через суд. Работодателю нужно доказать недостачу (ст. 248 ТК РФ).
С уважением
Спросить
Александра! В любом случае если вы не согласны с заявленным работодателем ущербом и тем более что вы уволились работодатель вправе обратиться в суд с требованием о взыскании с виновных работников этого ущерба. До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Будут проблемы я на связе.
СпроситьРаботала в магазине сделали ревизию и выявили большую недостачу. В магазине коллективная ответственность. Руководитель сказал выплачивай недостачу или суд. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но расчет не дают говорят пока не выплатишь недостачу и расчет не дадут и трудовую книжку. Имеют ли они право так делать? Я ничего не брала и не знаю откуда недостача.
если подали заявление на увольнение,то по истечении 14 дней отработки Вас не имеют права задерживать Если считают,что есть и ваша вина в недостаче,то им нужно обращаться в суд для ее взыскания
СпроситьРаботали в магазине. Уволились по собственному желанию, директор сказала, что претензий к нам нет. После нас, кто там только не работал. Через 2 месяца сделали учет и хозяйка предъявляет нам недостачу. Что нам делать в данной ситуации? К недостаче мы ни какого отношения не имеем. Хозяйка сама создала такую ситуацию, в которой мы были вынужденны уволиться. Уволились 5 человек.
не платить. если пойдут в суд, то привлечь к делу юриста. из описанного много к чему можно прицепиться.
СпроситьПродавец уволился по собст желания отраб в магазине 2 года без недостач только положил на стол заявление об уходе сразу сделали учет и получилась недостача 400 тыс никаких документов раоб учете работнику не показали и сказали чтоб выплачивал хотя работал он с их ней дочкой в паре через неделю хозяйка говорит что недостача уже не 400 а 100 тыс теперь угрожает названивают родственникам.
Уважаемая Лена !
Кого этот трудовой вопрос волнует ? Бывшего продавца ?
Значит он имеет право договориться с юристом о предоставлении ему юридической консультации на основании полной информации от этого продавца юристу. Без полной
информации по этому вопросу ответить на такой серьезный юридический запрос не представляется возможности.
Удачи Вам.
СпроситьУ меня такая проблема: я работала продавцом в магазине 1 неделю за эту неделю мне с напарницей насчитали недостачу 16 тыс. сейчас требуют, чтобы мы возместили эту сумму завели дело. Что делать, если мы к недостаче не имеем отношения и в этом магазине всегда были недостачи? Можно ли это как то доказать? Заранее спасибо!
Уважаемая, Олеся!!!
Должность продавца относиться к должностям, которые могут нести перед работодателем полную материальную ответственность, но только при наличии между Вами заключенного договора о полной материальной ответственности. Во всех остальных случая только в пределах своего одного заработка за месяц. Но в любом случае должна быть создана комиссия для инвентаризации, проведена инвентаризация, обнаружена недостача... Вы должны обязательно присутствовать при инвентаризации с начала и до конца и поставить в инвентаризационной ведомости свои подписи. Если этого не было сделано, то Ваши трудовые права нарушены и необходимо обращаться либо в Государственную инспекцию труда, либо в суд за защитой ваших нарушенных прав.
Более подробную консультацию готов дать при встрече. Предлагаю Вам позвонить мне (89097754504) и договориться о платной консультации...
С уважением,
Адвокат Дмитричев Артем Викторович
Спросить
