Проблемы при трудоустройстве после целевого обучения - как уволиться без компенсации?
Я училась по целевому направлению после окончания обучения работодатель не обеспечивает должностью согдасно образования хотя в договоре прописано. Можно ли уволится без возмещения компенсации.
Здравствуйте, Мария Александровна.
Для начала Вам необходимо обратиться к работодателю письменно с заявлением о предоставлении должности в соответствии с условиями договора (так, как прописано в договоре). В случае, если работодатель откажет Вам в этом, либо ответа не последует, то можете писать заявление об увольнении на основании ст. 80 ТК - в связи с неисполнением работодателем условий договора, либо обращаться в суд с заявлением о расторжении договора без выплаты компенсации из-за невыполнения работодателем своих обязательств, или с заявлением в суд с требованием к работодателю о предоставлении им работы, должности, обусловленной договором.
Это уже зависит от Ваших целей и намерений.
Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация