Ким
25.10.2016, 08:52
Нарушение работодателем - отправка трудовой без согласия и на неправильный адрес. Возможны ли ответственность и компенсация?
Читать ответы (2)
Работодатель не отправляет мне ТК по почте, письменное согласие я отправил работодателю но он говорит что заказного письма не получал и предлагает забрать лично, но я не могу этого сделать, адрес организации указывал верно.
Доброго времени суток! Проверить получал ли он заказное письмо или нет можно на сайте ФГУП "Почта России" по чек-трекеру (14-ти значное число на чеке, который на почте дали). Или можно продублировать согласие заново. Хотя одновременно сообщаю, что работодатель не имеет право направлять ТК сотрудников по Почте. Если он об этом не знает, то желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
