Что делать, если работодатель не даёт работу - советы и компенсации.
Одним днём сообщил работодатель, что пока работы нет для меня. Не уводили! Работаю с 08.10.19 года. Скажите пожалуйста, как мне себя вести? Какие вопросы задать работодателю? И на какие компенсации я могу претендовать?
Здравствуйте, Надежда! Просто продолжайте работать до тех пор пока Вам не дадут на руки какой-либо официальный документ (например, уведомление о сокращении штата). После того, как получите документ, можно будет думать о том, что делать дальше.
Главное, продолжайте выходить на работу, иначе Вас смогут уволить за прогул.
Если работодатель говорит о том, что работы для Вас нет и просит не выходить на работу, сообщите о том, что Вы по закону не можете прогуливать работу, и что Вам нужен от него официальный документ, чтобы понимать как действовать дальше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Обязанности работодателя при отправке работников в неоплачиваемый отпуск
Налогообложение при подрядной работе - кто платит налоги и риски судебных разбирательств
Выплата компенсации при увольнении по причине состояния здоровья и отсутствии соответствующей должности
Перед декретным отпуском я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
