Ирина
24.10.2013, 11:54
Может ли работодатель уволить сотрудника с исправительными работами и как защитить свои трудовые права?
Читать ответы (2)
У меня исправительные работы, за февраль 2020 г положено 19 рабочих дней, у меня 20 а работодатель утверждает что 14. Что делать если работодатель ставит пропуски и прогулы на свое усмотрение тем более что мне это может выйти в изменение меры наказания?
Напишите жалобу в инспекцию труда, доказывайте что в день прогула (по мнению работодателя) вы работали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация