Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные изменения графика работы - что делать, если работодатель переделал время смен без согласования с сотрудником?

09.03.2020, 08:32
• г. Киров

Мне в графике 2 х 2 изменили на 2 смены время. Как в графике изначально время с 8 до 20 ч. И недавно совершенно случайно я узнаю что два смены стоят с 11 до 23. Со мной изменения в графике не были согласованы, письменного согласия моего нет. Законны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Письменное согласие
Ответы на вопрос (1):

Если время начала смен не прописано в условиях Вашего трудового договора - законны, в общем случае, режим рабочего времени устанавливает работодатель, смотрите ст. 100 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги