Можно ли уволиться раньше срока, если договор о отработке после получения субсидии не заключен?
Получила субсидию на жилье как молодой специалист на селе, но договор с организацией о том, что я должна отработать 5 лет после получения субсидии заключён не был, в связи с этим, возможно ли мне уволиться раньше положенного срока?
Добрый день Ирина! В соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2002 г. № 858, участник (молодой специалист) программы «Социальное развитие села до 2013 года» после получения социальной выплаты должен заключить трехсторонний договор об обеспечении жильем молодого специалиста, существенным условием которого является обязательство молодого специалиста работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства.
Право молодого специалиста на социальную выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе молодого специалиста и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если молодой специалист в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем в сельской местности.
Исходя из вышеизложенного, Вам необходимо заключить трехсторонний договор с работодателем. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя должен быть учтен при исполнении Вами принятых обязательств.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Условия получения субсидии для молодых специалистов на селе в 2013 году и правила ухода на другую работу
Влияет ли взятие ипотеки на получение субсидии на жилье для сотрудников полиции?
Необходимо вернуть выплаченную субсидию из-за смены регистрации - спор с отделом субсидий
Пенсионерам отказано в субсидии на основе отсутствия подтверждения дохода при покупке квартиры
Продажа комнаты соседям по программе расселения - проблема получения субсидии и регистрации
