Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушает ли работодатель закон, не выплачивая дородовые деньги перед родами?

07.05.2012, 12:58
• г. Ижевск

Ситуация такая, моя жена рожает через две недели, а дородовые деньги она так и не получила, работодатель говорит что деньги ему еще не перечислили и он не может ей выплатить дородовые. Скажите пожалуйста законны ли действия работодателя? И в какой срок должны выплачиваться дородовые? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие должно быть выплачено в первый ближайший день предназначенный в организации для выплаты зарплаты и аванса после предъявления "больничного" листка.

Это проблемы работодателя, кто ему перечислил или не перечислил. Вашу жену это касаться не должно.

Пишите жалобу в прокуратуру и Трудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Арина
30.03.2015, 06:13

Невыплата зарплаты - что делать, если работодатель не выплачивает долги и какие последствия ждут его

Работодатель несколько месяцев не платил зарплату. Я обратилась в прокуратуру. Прокурор внес работодателю представление об устранении нарушений трудового законодательства. Насколько я понимаю, то в течение месяца работодатель обязан теперь выплатить мне долг по заработной плате. Правильно ли я понимаю? Какое наказание ждет работодателя, если он не выплатит мне деньги? Какими должны быть мои дальнейшие действия?
Читать ответы (2)
Ирина
04.03.2013, 16:51

Как получить выплаты за дородовые после больничного и где можно обратиться за помощью

У меня возникла такая проблема, я сдала больничный 11.02.2013 г, а дородовых всё ещё нет. В течение какого времени мне должны выплатить дородовые? В бухгалтерии мне говорят что ещё нужно подождать месяц. Куда мне можно обратится чтоб мне помогли? Подскажите статьи закона по которым платят дородовые? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
16.03.2014, 14:57

Как получить ЗП после увольнения без договора работы?

Мой муж устроился на работу в магазин, отдал трудовую книжку и копии остальных документов, договор ему не выдали. Через полтора месяца ему предложили другую работу, и он сообщил о желании уволится работодателю. Работодатель сказал, что нужно сообщать за две недели (муж был не против отработать две недели), но все же отдал трудовую книжку, а З\п он выплатит в день ее начисления, т. е. через две недели. В трудовой не было никаких записей, что он там вообще работал. Естественно через две недели муж приехал за з\п, но ему ее не выплатили и сказали на каких основаниях вообще должны платить. Скажите, пожалуйста, можно ли получить свои деньги, и каким образом? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
20.10.2014, 11:53

Отказ работодателя в отпуске перед декретом - законность действий и возможные статьи, на которые можно ссылаться

Работодатель отказал в отпуске перед выходом в декрет, ссылаясь на то что заявление необходимо писать заранее-за две недели. Законны ли действия работодателя. Если нет, то на основании какой статьи?
Читать ответы (1)
Светлана Геннадьевна
24.02.2016, 18:00

Задержка выплат пособия за рождение ребенка - Как узнать, перечислены ли деньги и правдива ли информация работодателя?

У нас новорожденной девочке уже 2 месяца, а единовременное пособие за рождение ребенка дочь до сих пор не получила. Работодатель ссылается на то, что УФМС до сих пор не пересылает деньги, и ему выплатить не чем. Дородовые дочь так же получила только через два месяца. Как узнать, правду ли говорит работодатель? Где можно узнать, перечислены ли деньги и какая сумма?
Читать ответы (1)
Алексей
16.07.2009, 22:14

Точнее на две, а потом через месяц или какое то другое время ещё на две.

В коллективном договоре прописан отпуск-28 календарных дней, однако работадатель отпускает только на две недели. Точнее на две, а потом через месяц или какое то другое время ещё на две. Разумеется большинство сотрудников такой подход не устраивает и они возмущаются. Тогда работадатель выпускает/издаёт приказ в которм закрепляет отпуска по изложенной мной выше схеме. Законны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
27.02.2010, 23:45

Работодатель ссылается на то, что ему пособие ещё не перечислили.

Больничный лист по беременности и родам у меня с 6.08.09 по 23.12.09.Все документы работодателю предоставила в ноябре. До сих пор не получила пособие. Работодатель ссылается на то, что ему пособие ещё не перечислили. Какой крайний срок выплаты пособия работодателем? Спасибо!
Читать ответы (2)
Андрей
13.02.2018, 12:26

Правомерны ли действия работодателя в отношении справки подтверждения?

Моя ситуация такая получил справку вызов на итоговую аттестацию с 09.01 по 19.02, а прошел аттестацию 08.02, 11.02 я прилетел обратно домой и 12 написал заявление работадателю о разрешении присупить к обязанностям. Работадатель требует справку подтверждение 08.02 а у меня 19.02 но она мной еще не получена. Правомерны ли действия работатдателя.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
17.10.2015, 22:57

Работодатель отказывается выплачивать дородовые по обещанию - какие возможности есть у сотрудницы в такой ситуации?

Такая ситуация: работодатель узнав о беременности отказался оформлять официально, но пообещал выплатить дородовые. Сейчас когда сотрудница уже вышла в декрет, работодатель отказывается выплачивать! Скажите пожалуйста могу ли я на что ио расчитывать если официально меня тае и трудоустроили?
Читать ответы (2)