Последний день отпуска приходится на пятницу, мой первый рабочий день должен быть суббота или понедельник?
Работаю фармацевтом, нас трое, не хватает одного человека уже 9 мес. работаем без доплаты, еденицу не убрали, но брать никого не будут. Сейчас график такой - двое по 11 час через 2 дня, один 8 часов на пятидневке, меняемся каждый месяц. Настал период отпусков нас вынуждают работать по 14 часов все лето. Я ухожу в отпуск первая сейчас у меня 8-ми часовой график с 2-мя выходными днями. Последний день отпуска приходится на пятницу, мой первый рабочий день должен быть суббота или понедельник? График работы никогда вовремя не делается, я с ним не буду ознакомлена заранее. Я категорически не хочу работать по 14 часов, т.к. доплата очень маленькая, могу я грамотно отказаться или мне все же придется уволиться?
Наши права нарушаются постоянно, например, в январе 2012 года при установленном колличестве часов рабочего времени 128, я дополнительно была вынуждена отработать 55 часов, без письменного согласия на переработку под угрозой увольнения за прогулы, эти часы были оплачены как обычно.
При окончании отпуска в пятницу - на работу, естественно, в субботу. Если по графику это Ваш рабочий день.
Вам, либо - увольняться, либо - жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Оплату сверхурочных требовать в суде. Возможно, после проверки прокуратуры работодатель заплатит сам.
Объяснять все нарушения Вашего работодателя на сайте сложно. Прокуратура и ГИТ разберутся.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
График работы, условия труда и переработка - вопрос о балансе рабочего времени в текущем году
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Права и льготы на отпуск в летний период для медсестры с несовершеннолетним ребенком с инвалидностью
Режим работы 2/2 и его соответствие ТК РФ - вопросы нормы часов и выходных дней.
График работы и условия оплаты в сауне - сколько часов работать и почему доплата не увеличивается
