Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавец уволен и не получает оплату за отработанные дни, из-за отсутствия подписанного договора

11.03.2020, 14:58
• г. Санкт-Петербург

Отработала две недели продавцом, договор так и не подписала. Уволили и отказываются платить за отработанные дни. Говорят ещё что мол договор не подписан, считай сейчас у тебя прогулы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не надо было начинать работу без трудового договора. Поэтому сложно будет доказать что либо, разве что через суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
24.07.2016, 10:29

Оправданность увольнения и невыплата зарплаты - как разобраться в ситуации и что делать?

Недавно уволили, работал не официально мотивация работодателя точнее даже кладовщика прогулы хотя не так, не выдала зарплату за отработанные дни, сказала потомучто не отработали две недели хотя не какие договара не заключали. Помогите разозабраться с этим если можно подробно СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Алексей
24.07.2016, 09:52

Как восстановить справедливость после увольнения без выплаты заработной платы и отсутствия официального трудового договора?

Работал не официально, уволили, мотивация прогулы - версия работодателя точнее завскладом, не выплотила зарплату за отработанные дни, говорит вы же две недели не отработали хотя не каких договоров не заключали. Помогите востановить справедливость если можно подробно как действовать. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лола
12.03.2017, 12:42

Отсутствие договора и записей в трудовой - Обязан ли директор выплатить оплату за отработанные дни?

Муж устроился в магазин продавцом. Договора и записи в трудовой нет. Спустя 2 недели его уволили якобы за прогул, хотя он предупреждал, что нужно подмениться. Директор расчетные платить не хочет. Говорит, что не прошел испытательный сро, поэтому платить ничего не обязан. Подскажите, должен он выплатить за отработанные дни или нет?
Читать ответы (1)
Алина
25.04.2020, 22:04

Как добиться выплаты заработной платы без подписанного трудового договора в магазине продуктов?

Устроилась на работу, в магазин продуктов (ИП), отработала три дня стажировки, и четыре смены сверху. Был, взят аванс, за отработанные два дня. Остальные дни отказываются оплатить. Трудовой договор со мной так и не подписали, в трудовую книгу записи не сделали за это время. Что делать?
Читать ответы (1)
Анастасия
31.05.2016, 15:12

Нарушение трудовых отношений - работодатель отказывается уволить, требует продолжения работы

Мой вопрос по трудовым отношениям. Я написала заявление об увольнение 23 марта 2016 г, мои отработанные две недели закончились 6 апреля 2016 г. Заявление работодатель подписал, но до сегодняшнего дня (31 мая 2016 г) он не хочет увольнять, не отдает трудовую и требует чтоб я еще отработала две недели. Законны ли его требования? Или можно идти на него жаловаться?
Читать ответы (3)
Любовь
23.11.2019, 14:52

Как получить выплату за отработанные дни при увольнении после больничного вахтовым методом?

Мой муж подписал договор о работе вахтовым методом. Отработал 6 дней и пришлось уйти на больничный. Работодателей известил. По выходу из больничного ему сказали, что он больше не работает. За отработанные дни отказываются выплатить зарплату. Куда обратиться за помощью?
Читать ответы (2)
Анна
12.08.2021, 10:36

Вопрос - Могут ли поставить прогул, если директор не подписал заявление на отгулы, но дни отработанные в выходные есть?

Директор не подписал заявление на отгулы. Дни отработанные в выходные есть. Хотя мой непосредственный начальник подписал. Имеют ли право ставить прогул если я не выйду.
Читать ответы (5)
Вячеслав Николаевич Мальцев
14.09.2017, 21:50

Несправедливое увольнение по причине мифического прогула - что делать?

Если работодатель уволил меня из за звонков мфо а уволили меня из за прогула которого не было я подписал заявление 4 сентября на увольнение а обходной подписал полностью только 8 а 4 число мне поставили как прогул сказали что он считается рабочим днем и я по не знанию подписал бумагу что согласен с прогулом что мне сейчас делать.
Читать ответы (1)
Сергей Андреевич
10.06.2015, 14:26

Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку

Отработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
Читать ответы (2)
Александр
24.02.2019, 21:34

Как избежать увольнения после прогулов на работе во время испытательного срока?

Прогулял две недели. На работе ещё не отработал три меня. В договоре указан испытательный срок три месяца. Что можно придумать чтобы не уволили за прогулы.
Читать ответы (1)