Заболел в отпуске и не успел написать рапорт о продлении - последствия и отказ командира части
Находился в основном отпуске и заболел (лечился в госпитале), вышел из отпуска, непосредственный начальник попросил сразу не писать рапорт о продлении, а написать его попозже, так как была нагрузка на службе. В итоге рапорт был написан через 2 месяца, но по нему дал отказ командир части, аргументировал тем, что нужно было писать сразу!
Здравствуйту подскажите пожалуйста. Я военнослужащий по контракту был в основном отпуске, заболел в нем, находился на амбулаторном лечение
Вернувшись из отпуска написал рапорт на продление, мне было отказано в связи с тем что я находился на лечение амбулаторно, а не на стационарном. Скажите пожалуйста правомерны их действия?
Неправомерно. п.18 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы не содержит указание на необходимость стационарного лечения.
СпроситьЯ военнослужащих в основном отпуске заболел ковидом лечился амбулаторно. После отпуска вышел командир не хочет подписывать рапорт о продлении отпуска. Белый больничный лист открывал. Имеет ли он право отказать и на какую статью какого кодекса ссылаться?
Обратитесь с иском в гарнизонный суд или военную прокуратуру с жалобой.
Разьясняю, что в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
Указанная норма, устанавливая правила продления отпусков указанным военнослужащим, обеспечивает им возможность полноценной реализации права на отдых и гарантирует достижение целей предоставления основного и дополнительного отпуска, обусловленных необходимостью последующего надлежащего исполнения обязанностей военной службы.
Изучите Решение № 2 А-784/2017 2 А-784/2017~М-803/2017 М-803/2017 от 7 декабря 2017 г. по делу № 2 А-784/2017
Грозненский гарнизонный военный суд (Чеченская Республика) - Административное.
СпроситьНахожусь в основном отпуске. Во время отпуска болела, больничный лист отдала в отдел кадров, попросила о продлении отпуска. Позвонили и сказали что продлевать не будут. Законно ли это без моего согласия? Должна ли я была раньше написать рапорт на продление отпуск.
Здравствуйте!
Согласно ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Спросить
Последнее слово остается за Трудовой инспекцией. Г. Вологда, Пречистенская набережная 19 (серое здание за Драмтеатром). Подходите на второй этаж (налево) и к дежурному инспектору на прием. Расскажите ситуацию, и она будет решена по телефонному звонку.
СпроситьПрохожу службу на Дальнем Востоке. Сам я из центральной части России. Было желание перевестись в другую воинскую часть (расположенную в Центральном Военном округе-поближе к дому) но не было возможности. В 2009 году моя должность сократилась, и я написал рапорт на увольнение по ОШМ. По сроку службы положена квартира, нахожусь в распоряжении ожидаю положенную жилую площадь. В 2014 году будучи в основном отпуске у меня появилась возможность перевестись и мной было получено отношение на перевод. По прибытию из отпуска мной были написаны рапорта (первый рапорт на продление (заключение) контракта так как предыдущий был закончен в 2013 году, второй рапорт на перевод в другое место службы). На первом рапорте командир написал что нет оснований для заключения (продления) контракта, а на втором написал НЕЦЕЛЕСООБРАЗНО. Рапорта подавались одновременно, и к каждому было приложено отношение.
Разъясните пожалуйста: 1.Прав ли командир делая такие записи? 2. Что может мне помешать с моим переводом? 3. Каковы должны быть мои дальнейшие действия?
"Нецелесообразно" может быть, например, по возрасту, по ВУСу. Вам нужно отозвать рапорт на увольнение и вновь грамотно обратиться с рапортом о переводе. Из вопроса не понятно: род войск, возраст, звание.
т.: 8-914-964-7895.
СпроситьУ Вас есть три месяца на обждалование в судебном порядке действий командира, связанного с отказом в заключении нового контракта и оформлении документов на перевод к новому месту службы. Считаю, что основания для обращения в суд имеются.
СпроситьМой знакомый проходит военную службу по контракту. Решив реализовать свое право на повышение уровня образования, он предоставил командиру части рапорт и справку-вызов из учебного учреждения, просил предоставить ему учебный отпуск.
С момента начала учебного отпуска военнослужащий отсутствовал на службе, непосредственный начальник устно сообщил ему что его рапорт удовлетворен.
Однако, через 11 суток командир части написал рапорт об обнаружении признаков преступления в действиях моего знакомого, инициировал доследственную проверку.
По результатам проверки было вынесено решение об отказе в ВУД по ст. 337 УК РФ, поскольку военнослужащий отсутствовал по уважительной причине (обучение в ВУЗе, что подтверждалось документально справкой-вызовом).
Является ли действия командира части заведомо ложным доносом? Ведь рапорт и справку-вызов, дающую право на учебный отпуск, военнослужащий представил командиру части еще до начала проверки, таким образом командир был уведомлен о имеющемся праве, но умышленно возбудил проверку?
Добрый вам день
Уважаемый Артём,в данном случае лучше всего это будет написать жалобу в военную прокуратуру по данном факту.
СпроситьДело такое, 9 мая получил перелом лодыжки, командир в госпиталь попросил не ехать типо, на гражданский больничном сиди, два месяца почти не было на работе, я пришёл в часть ещё храмой, попросил командира дать отпуск, мне дали отпуск, после отпуска предложили работу 3 раза заработок больше, на службе написал сразу рапорт об увольнение, стал работать на новой работе не официально, приехал а часть а мне типо говорят пиши за каждый день то что я не был на работе, рапорт с объяснениями причиной почему не присутствовал на службе. Что мне делать? Помогите пожалуйста, командир типо говорит у него на суд документы лежат на меня, что я на работе не появлялся.
Рапорт у вам приняли, входящий номер о принятии имеется, Вы приказ об увольнении подписывали? трудовую книжку получили? Если нет, то считаетесь работником.
Спросить
Я не находился не на работе не госпитале 2 месяца из за перелома, я даже на снимок ездил в частную клинику,за 2 месяца мне даже слова не кто не сказал, а тут решил уволиться по несоблюдении контракта с моей стороны, трудовая вообще у меня, у них её некогда не было, ответа по рапорту не было,я и спрашиваю вас как мне уволится быстрее из этой армии которая обещает много хорошего а после полтора года контракта становится грустно на лице.
СпроситьМуж написал рапорт на отпуск по графику с 30 июня. Он был подписан, но заболел начальник мужа и его попросили написать рапорт на перенос отпуска на июль. Теперь начальник вышел с больничного и муж написал рапорт на отпуск с 7 июля, но ему его не подписали. Законно ли это. Мы отправили рапорт заказным письмо. Что нам делать, если он не подпишет данный рапорт?
график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. Не соблюдение его - санкция ТИ и предписание.
СпроситьЯ являюсь сотрудником МВД. С 1 февраля у меня начался отпуск, а 28.01.2022 года я заболела ковид и сейчас нахожусь и в отпуске и на больничном. Хочу написать рапорт на продление отпуска в связи с больничным на имя начальника Управления, на что в кадрах мне говорят, что если мой непосредственный начальник и начальник отдела не подпишут, то я не имею права на продление отпуска. Так ли это?
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, в том числе временной нетрудоспособности работника ст. 124 ТК РФ.
СпроситьКомандир части не продлевает отпуск, так как я был госпеталезирован во время отпуска на половину назначеных суток отпуска. Но после праздников предстоит ещё госпитализация, но прибыть на службу нужно в другой город. А госпиталь находится в городе базирования корабля. Могу ли я вообще решить вопрос по месту или надо литеть обратно чтобы написать рапорт и предоставить все нужные документы подтверждающие для продления отпуска.
Конечно нужно прилететь и предоставить своему командиру оправдательные документы.
Иначе привлекут к ответственности.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" указывает в ст. 28.5:
"По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки:
неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или медицинской организации".
Вполне законно, что "Командир части не продлевает отпуск" - у него нет основания (документов).
Спросить
Вы можете передать сведения через факс, электронную почту, далее документы выслать по почте в письме (заказным с уведомлением) указать что они были переданы факсимильной связью такого то числа. Ваша задача надлежаще уведомить работодателя.
Заболев во время оплачиваемого отпуска, вы вправе продлить его на количество дней болезни или перенести неиспользованные дни отпуска на другой период по согласованию с руководством. При этом оформление больничного листа производится в общем порядке.
Согласно ТК РФ ст.124.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Спросить
Вы должны уведомить руководство о нахождении на больничном любым способом (по телефону, по факсу, письмом, личной явкой и.т.д.), по его окончании предоставить листок нетрудоспособности за указанный период.
Спросить
Здравствуйте.
Я согласен с коллегой, что у командира в/ч - нет документов, но Вы можете их предоставить - почтой (заказным письмом с описью вложений на адрес в/ч-на его имя). Вы можете предоставить копии документов, если заверите их надлежащим образом (у гл. врача госпиталя, где проходили лечение или у нотариуса), если не можете отправить оригиналы документов почтой (т.к. они Вам еще пригодятся в дальнейшем).
Рассмотрите этот вариант.
С уважением, юрист Александр.
СпроситьЗдравствуйте.
С наступающим новым годом Вас.
По опыту службы.
Явиться в часть необходимо по окончании лечения.
Представляются документы из госпиталя, а потом командир решает вопрос о продлении отпуска исходя из СЛУЖЕБНОЙ НЕОБХОДИМОСТИ.!!!!
Дистанционно этот вопрос не решить в практике. Командование консервативно и новаций типа Ем факса не понимает.
Право на продление у Вас безусловно есть. См. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
Но это усмотрение командира!!!!
Так что не рискуйте попасть под гнев командования.Езжайте в часть пишите рапорт на продление .
Удачи Вам.
Спросить
Ну просто дело в том что где я сейчас нахожусь находится штаб бригады где я служу,и отом что я был госпиталезирован было сообщино. Дело в том что командование может не продлить и мотевировать тем что отгуляешь потом, а это значит не когда
СпроситьСергей.
Я военнослужащий по контракту я поехал в отпуск в отпуске заболел, меня положили в больницу потом выписали и дали справку о том что болел и лежал в больницу. Вышел с отпуска своевременно. Написал рапорт на предоставление "недогулянных" дней отпуска. Командир настаивает, что отпуск нужно было именно продлять. А теперь не знает когда его мне предоставить. Я настаиваю, что до конца года мне обязаны представить отпуск.
Здравствуйте, командир части при предоставлении справки обязан немедленно был Вам продлить отпуск на количество дней болезни, по сути об этом Вы просили его в рапорте.
В связи с изложенны, Вы вправе оспорить действия указанного выше должностного лица в гарнизонном военном суде или военной прокуратуре.
Спросить
