Эля
23.02.2021, 22:35
Как действовать, если работодатель нарушает трудовое право и меняет трудовые функции уже обученного служащего?
Читать ответы (1)
Меня перевели на другую должность, а ДИ так и не предоставили, хотя в доп соглашении ссылаются на нее при выполнении трудовых функции. Теперь запрашивают список, что я делаю в течении рабочего дня и на что я его трачу. Как мне поступить?
Ну так и напишите, что вы не можете конкретизировать свою работу, т.к. отсутствует должностная работа, с перечислением исполняемой вами работы.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь к работодателю письменно, предоставить вам один экземпляр ДИ.
Спросить