Как насчитывается заработная плата тренеру если у него 1,5 ставки?

• г. Самара

Как насчитывается заработная плата тренеру если у него 1,5 ставки?

Читать ответы (0)

Самара - онлайн услуги юристов

Андрей Александрович
07.01.2015, 19:56

Режим работы тренера-преподавателя и оплата труда в организации дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта

Режим работы тренера-преподавателя, работающего в организации дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта? Работает ли он в выходные и в нерабочие праздничные дни? Какова его рабочая нагрузка, если он работает на ставку заработной платы, для учета в табеле рабочего времени? Как учитывать рабочее время, если он работает меньше или больше нормы часов за ставку? Как в этих случаях изменяется его заработная плата? Может ли указанный тренер-преподаватель получать заработную плату в меньшем размере, чем минимальная оплата труда, если его норма часов меньше ставки? Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Игорь
11.04.2013, 12:20

Сложности с начислением заработной платы для повара и посудомойки в детском саду

В детском саду работаю поваром (1 ставка) и посудомойка (0,5 ставки) по совмещению. При начислении заработной платы считают: ставка повара+0.5 ставки посудомойки + районный коэффициент + различные доплаты = одна минимальная заработная плата, т.е. 9030 рублей. На вопрос: Одна минимальная зар. плата равна 9030 руб., то 1.5 ставки (зар. платы) должны составлять 13045 руб. Отвечают: Мы считаем верно, ставка повара - допустим 3000 руб. + 0,5 ставки посудомойки 1000 руб. + доплаты. В трудовой инспекции помочь не смогли.
Читать ответы (1)
Александр
08.12.2020, 11:13

Администрация предупреждает - тренеры должны работать на 1 ставку, а на 0.5 ставки - по совместительству!

Тренер работает на 1.5 ставки, Администрация предупредила, что со следующего года все тренеры должны работать на 1 ставку, а на 0.5 ставки работать по совместительству. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.10.2016, 08:18

Как определить заработную плату при внутреннем совместительстве сотрудника?

У меня вопрос по трудовому законодательству. Сотрудник работает на,5 ставки и 0,5 ставки по внутреннему совместительству в нашей организации. Заработная плата на 1 ставку должна быть не ниже минимальной, а как в данном случае? Должны ли мы доводить заработную плату до минимальной?
Читать ответы (2)
Татьяна
25.02.2019, 03:53

Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок

Если тренер преподаватель работает с нагрузкой 36 часов в неделю (ставка 18 часов). Получается 2 ставки, при начислении заработной платы только на 1 ставку идет доплата до МРОТ, остальные 18 часов оплачиваются без доплаты. Правомерно ли данное начисление заработной платы?
Читать ответы (3)
Алексей
01.07.2014, 00:15

Какая ставка используется для расчета алиментов при минимальной заработной плате и неполной занятости

Какая минимальная ставка или часть ставки предусмотрена законом для расчета алиментов. Если заработная плата равна минимальной по региону, а работник устроен на 0,25 ставки. Это единственное место работы. Спасибо.
Читать ответы (2)