Могу ли я потребовать у работодателя декретные выплаты и каким образом?
Я работаю у ИП, оформлена на неполный рабочий день, официальная зарплата 1479 руб. (хотя реальная зарплата 15 тыс. руб. и полный рабочий день). Сейчас ИП переоформилось в ОАО, моя зарплата теперь официальная и полный рабочий день. Работать до ухода в декрет осталось 5 месяцев. Могу ли я потребовать у работодателя декретные выплаты и каким образом? (И кто их выплачивает - предприятие или государство, несет ли работодатель какие-либо расходы?). Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос.
Наталья, вам положены все имеющиеся пособия: пособие по беременности и родам назначается на оснвоании больничного выдаваемого вашей женской консультацией, единовременное пособие при рождении ребенка вам положено на основании вашего заявление и свидетельства о рождении ребенка а также справки выдаваемой в роддоме, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается на основании вашего заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день
Вопросы о выплате пособия по беременности и родам, оформлении совместительства и его влиянии на декретные
Официальная зарплата в прошлой организации была низкой, как это повлияет на размер выплат по родам и уходу за ребенком?
Вопросы о возвращении на работу в декрете по уходу за ребенком - условия и оплата
Возможно ли пойти в декрет по уходу за двухлетним племянником и получить декретные выплаты при работе не полный рабочий день?
Беременная работница, работающая по договору, столкнулась с отказом работодателя выплачивать декретные
Какие декретные выплаты ожидают беременную с зарплатой 1 тыс руб, но фактически зарабатывающую 36 тыс руб, работающую 5 лет?
