Если ушёл с работы ровно на 5 минут раньше, то это повод для составления акта «об отсутствии работника на рабочем месте»?

• г. Краснодар

Если ушёл с работы ровно на 5 минут раньше, то это повод для составления акта «об отсутствии работника на рабочем месте»?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Станислав!

Досрочный уход с работы также является нарушением трудовой дисциплины. Составляется акт, фиксируется факт нарушения, возможно наложение дисциплинарного взыскания (скорее всего - замечание). Уволить исключительно за это не могут (для прогула должно быть отсутствие свыше 4 часов, пп. а п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ)

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов