Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос эксперта - Обязан ли пенсионер продолжать работать после ухода по собственному желанию?

16.03.2020, 15:47
• г. Пермь

Обязан ли пенсионер отрабатывать на работе, после написания заявления об уходе с работы по собственному желанию. Работаю водителем в школе. Спасибо.

Читать ответы (3)
Написание заявления по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление об уходе с работы
Ответы на вопрос (3):

Да,вы подаёте заявление об увольнении, предупреждая работодателя об этом за две недели-ст. 80 трудового кодекса. По соглашению между работником и работодателем этот срок может быть уменьшен.

Спросить

Не обязан. ТК РФ глава 13, статья 80.

Спросить

Здравствуйте, Наталья Николаевна.

Согласно Трудовому законодательству (статья 80 ТК РФ) работающий пенсионер имеет право уволиться в любой момент. Он считается гражданином пенсионного возраста и потому имеет право уйти с работы по собственному желанию в любое время.

Однако, Если же он устроился на работу уже после выхода на пенсию, причем не важно, в эту же или в другую организацию, то права не отрабатывать две недели он теряет.

Это означает, что работающий пенсионер, который начал работать снова уже после выхода на заслуженный отдых, попадает под общие правила Трудового законодательства и обязан отработать 14 дней с момента написания заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги