Как защитить свои права как рабочий, если начальник цеха запрещает подработку в выходной?
Может-ли начальник цеха запрещать рабочему в выходить на подработку в свой выходной, из за того что с последней подработки рабочий ушел на 1 час раньше по уважительной причине. При этом мастер ранний уход разрешил. Начальник цеха эту смену не протабелировал не подписывает заявление на отпуск, отгул. Как поступить в данной ситуации рабочему?
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации нет не может если есть приказ и согласие работника
Для индивидуальной консультации обращайтесь в ватсап.
СпроситьВо первых вас обязаны заранее предупредить о выходе на работу под роспись и получить отказ или ваше согласие работать в свой выходной и только после такой процедуры вы можете выходить или не выходить на работу. Если мастер подтверждает ваш выход на работу а начальник цеха отрицает обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию вашего региона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация