Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуться на прежнее место работы после увольнения в рамках отпуска - правила и рекомендации.
₽ VIP

10.05.2012, 15:53
• г. Новосибирск

13 апреля 2012 года вышел в очередной отпуск с последующим увольнением. Отпуск заканчивается 22 мая 2012 года. Трудовую книжку я получил на руки, там указана дата увольнения 22 мая 2012 г. Так сложилось, что мне пришлось вернутся в свой город Новосибирск и я желаю восстановится на прежнее место работы. Сегодня 11 мая. Могу ли я отозвать свое заявление? Или как мне поступить? Заранее благодарен. Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К сожалению, Вы не можете отозвать свое заявление об увольнении, поскольку при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александр, поскольку приказ об увольнении уже состоялся, и соответствующая запись внесена в тр. книжку, речи об отзыве заявления быть не может. Вы можете только ДОГОВАРИВАТЬСЯ с работодателем о приеме Вас на работу вновь с 23.05.12. Работодатель же вправе приять Вас, если на это рабочее место не принят новый работник, либо если работодатель не ожидает нового работника в порядке перевода из другой организации.

Успехов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги