Василиса
18.12.2013, 15:27
С какого числа правильно уволить сотрудника за прогул - 17.09. или 18.09.?
Читать ответы (1)
Увольнение сотрудника и дата составления уведомления были составлены 08.09.2019 г. а отправлены 11.09.19 по старой форме. Какое наказание нас ждет?
Если у Вас при проверке миграционная служба обнаружит данное нарушение, то суд неизбежен. Если ошибка только в том, что старая форма уведомления, ссылайтесь на статью 2.9 КоАП РФ (прекращение дела, признав совершенное правонарушение малозначительным). Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация