Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель вынуждает сотрудников писать заявление за свой счёт после закрытия школы из-за коронавируса

18.03.2020, 17:47
• г. Москва

Правомерно ли поступает работодатель? Школу закрыли по причине коронавируса, нас заставляют писать заявление за свой счёт или предлагают работу которая очень далеко находится от моего местожительства, специально что бы мы писали заявление без содержания.

Читать ответы (1)
Писать заявление Работодатель школы Предлагают работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соответствии со ст.356 Трудового кодекса РФ трудовая инспекция

ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.

Вам можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию о нарушении ваших прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
18.03.2020, 17:54

Работодатель под давлением коронавируса - насильственное письменное отказывание или далекая работа за свой счет?

Правомерно ли поступает работодатель? Школу закрыли по причине коронавируса, нас заставляют писать заявление за свой счёт или предлагают работу которая очень далеко находится от моего местожительства, специально что бы мы писали заявление без содержания. Что нам делать? Три недели сидеть дома и не получить зарплаты, а ведь у всех дети, оплата коммуналки и.т.д. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Светлана
23.11.2015, 18:00

Как избежать написания заявления об увольнении по собственному желанию в случае перевода на удаленную работу после сокращения?

Как не писать заявление по собственному желанию, если работодатель при сокращении переводит на др. работу которая находиться, далеко от местожительства?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
14.01.2015, 14:53

Являются ли такие действия законными?

Ситуация следующая, мама на работе написала заявления о предоставлении отпуска за свой счет, без содержания, с 12 января, а работадатель заставляет теперь переписать заявление с 1 января, правомерны ли такие действия?
Читать ответы (1)
Лидия
21.03.2020, 08:07

Школа закрыта на карантин, а работодатель заставляет сотрудников брать без содержания имеет – нарушение или законная мера?

Школу закрыли на карантин сотрудников заставляют уходит в отпуск или брать без содержания имеет. Ли право работадатель так делать?
Читать ответы (3)
Марина Николаевна
06.08.2014, 23:51

Правомерно ли требование сотрудникам писать на себя расходы на 7 дней после отпуска в школе?

На работе в школе сразу после выхода из отпуска заставляют писать за свой счет на 7 дней. Причина-перерасход средств. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Петрова Елена Ивановна
26.05.2014, 16:25

Работодатель предлагает нетрадиционные способы избежать сокращения - писать отпуск или работать в отдалённом районе города.

Работодатель заставляет писать отпуск за свой счёт или предлагает работу в отдалённом районе города, (на данный момент работаю в центре) лишь бы избежать сокращения и соответственно выплаты компенсации. Правомерны его действия или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
05.04.2018, 09:53

Права работника - может ли работодатель заставить писать безсодержательное заявление на отпуск и какие обязательства

Здравствуйте, скажите пожалуйста, может ли работодатель заставить писать заявление на отпуск без содержания? (работа в сельском хозяйстве у ИП,зимой 5 месяцев сидели без работы). Если отказаться писать такое заявления, обязан ли работодатель предоставить работу или же выплачивать МРОТ?
Читать ответы (2)
Кирилл
29.06.2020, 19:10

Как написать заявление на работе без сохранения зарплаты во время коронавируса из-за здоровья? Советы от экспертов

Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление на работе без сохранения зарплаты, во время кароновируса? Дело в том, что в самом заявлении нам запрещают писать истинную причину и просят указать причину: "По семейным обстоятельствам". Истинная моя причина - переживаю за здоровье свое, имею хронические заболевания. На карантин не закрывают, или ты работаешь или увольняйся говорят. Как грамотно составить текст заявления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
01.08.2016, 17:21

Закрытый магазин и отсутствие оплаты отпуска - нарушение прав работников или законное действие работодателей?

Наш магазин закрыли, другой, в которой нас обещают трудоустроить, открывается в конце сентября. Нас заставляют написать заявление на отпуск за свой счет. Законно ли поступают работодатели?
Читать ответы (1)