Могут ли отправить в трудовой отпуск во время карантина

• г. Краснодар

На время карантина учителей отправляют в оплачиваемый трудовой отпуск. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила!

Использовать или нет отпуск - это право, а не обязанность. Без Вашего заявления в отпуск отправить не могут.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Елена
26.03.2020, 08:28

Оплачиваемый отпуск в условиях карантина - как это работает и не повлияет ли на основное количество дней?

Карантин - это как дополнительный оплачиваемый отпуск или за счет основного оплачиваемого отпуска, перенесенного на время карантина? Количество дней основного отпуска не уменьшится?
Читать ответы (1)
Светлана
06.04.2020, 16:27

Оплачиваемый отпуск во время карантина - сохраняется ли официальная зарплата?

Во время карантина деятельность организации приостановилась. Работодатель отправляет работников в оплачиваемый отпуск. Сохраняется ли при этом официальная зарплата? Или лучше отказаться от отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья
01.04.2020, 15:51

Работодатель предлагает оплачиваемый отпуск во время карантина - продление возможно?

В нашем городе объявлен карантин. Работодатель просит пойти на время карантина в оплачиваемый отпуск, не будет ли отпуск продлён из за ситуации с карантином как больничный.
Читать ответы (1)
Валентина
03.04.2020, 15:54

Как правильно поступить, если работодатель снижает оплату отпуска в условиях карантина?

Работодатель сейчас в условиях карантина сократил часы, отправляет меня в оплачиваемый отпуск, но оплата отпуска будет снижена на половину, законно ли это, или писать жалобу в трудовую инспекцию.
Читать ответы (1)
Сергей
26.03.2020, 22:16

Работодатель предлагает оплачиваемый отпуск во время карантина - выгодно ли это для работника на кондитерском заводе?

Работодатель отправляет в оплачиваемый отпуск на 5 дней во время карантина. Стойт ли соглашаться? Работаю на частном кондитерском заводе, выпускаем конфеты.
Читать ответы (2)
Анастасия
03.04.2020, 12:34

Работодатель принуждает сотрудников на оплачиваемый отпуск из-за продления карантина - что говорит законодательство?

В связи с продлением карантина на апрель 2020 работодатель принудительно отправляет в оплачиваемый ежегодный отпуск. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Евгений Александрович Сигутов
10.05.2020, 19:32

После трудовой вахты нахожусь дома на карантине. Положен ли мне оплачиваемый больничный лист с диагнозом карантин? Спасибо.

После трудовой вахты нахожусь дома на карантине. Положен ли мне оплачиваемый больничный лист с диагнозом карантин? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия
03.04.2020, 09:50

Директор отправляет в отпуск работников с неиспользованным отпуском, несмотря на карантин на предприятии.

На работе директор во время карантина отправляет в отпуск тех работников, у которых больше 28 дней неиспользованного ежегодного отпуска. Предприятие во время карантина работает. Ежегодный отпуск по графику позже.
Читать ответы (3)
Светлана
30.11.2016, 10:28

Администрация ДОУ закрывает на карантин и предлагает сотрудникам оплачивать отпуск самостоятельно - что говорит закон?

ДОУ закрывают на карантин. Сотрудникам предлагают взять отпуска за свой счёт на время карантина. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)