Причина мне не ясна. У нас в школе работала девушка с нетрадиционной ориентацией. Весь год меня преследовала. Я писала докладные но директор никаких мер не предприняла. Пока я не дошла до Гороо. ЕЕ уволили по собств желанию, хотя сначала собирались по статье. А мне директор сказала до окончания срока договора, т.к. не хотела ее увольнять, но пришлось. Директор уже каких только причин мне не называла, то изза нее, то я взята на место декрет отпуска к-то учителя, и сейчас она мне говорит что я работаю по совместительству. Хотя эта школа единственное основное место работы. Мне выплаты положены и куда обратиться?

Уточните некоторые моменты? Какой трудовой договор заключен с Вами: срочный или бессрочный? Вас уже уволили? Если да, то по какой статье Трудового кодекса?

ЕЕ уволили по собств желанию, хотя сначала собирались по статье.

После закрытия школы, где работала уборщицей, чего ожидать и как продолжить карьеру?

Работала в школе уборщицей, в июле 2013 года ушла в декрет (родила 4 ребенка) ,пока была в декрете школу закрыли. Кстати, школа была филиалом. Что мне теперь делать? Ребенку скоро 1,5 года, пора выходить на работу, а рабочего места больше нет. Имею ли я право требовать найти мне рабочее место директора основной школы? И сколько можно сидеть в декрете?

Читать ответы (1)

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.

Читать ответы (1)

Вопрос отпуска при смене места работы в школе - сколько дней положено?

У меня возникло небольшое недопонимания по поводу моего отпуска. Я работаю в школе. До 28 октября 2016 года я работала в одной школе, но меня пригласили на работу в другую школу. 28 октября, отработав последний день, написав заявление на увольнение по собственному желанию, я из первой школы ушла. На новой работе меня оформили 31 октября того же года. Скоро учителя идут в отпуск. Как сказал мне директор, так как я поменяла место работы, то полный отпуск мне не положен (52 календарных дня), а мой отпуск будет примерно дней 38. Так ему объяснили в бухгалтерии. Скажите, пожалуйста, правы они? Никаких компенсаций с первой работы мне не выплачивали (хотя я не знаю положены ли какие выплаты). Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопросы о стимулирующей выплате при совместительстве - право на опротестование и место обращения

Основная работа у меня учитель ф\к в школе, работаю по совместительству в СДК, положена ли мне стимулирующая выплата, хотя в выплате отказано, потому - что совместительство. Могу я это опротестовать? И куда мне обратиться?

Читать ответы (1)

Кто будет занимать место работы - девушка

Помогите, пожалуйста, разобраться: в 2008 г я оформилась на работу по трудовому договору, на этом месте работала девушка по совместительству, затем она ушла в декрет. Я пришла на ее место. Потом я забеременела и тоже ушла в декрет. Эта же девушка вновь пришла на это место. (она не стала сидеть в декретном отпуске, а пошла работать вновь по совместительству) Сейчас срок ее декрета заканчивается. Основное место работы у нее другое. Подскажите, пожалуйста, чье же это все-таки место работы, т.к. по окончании срока декр. Отпуска я бы хотела вновь выйти на работу.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и выплаты по совместительству - что положено и может ли меня уволить работодатель?

Я работаю в 2-х организациях: основное место работы - 9 лет, по совместительству - меньше года. Через два месяца ухожу в декрет. Какие выплаты мне положены на работе по совместительству? И может ли работодатель (по совместительству) меня уволить по окончании срочного трудового договора (его окончание приходится на отпуск по уходу)

Читать ответы (1)

Директор школы задается вопросом о заключении договора – срочного или бессрочного – с педагогом

Скажите, пожалуйста, какой договор-срочный или бессрочный-должен заключить директор школы с педагогом, который раньше работал в этой школе по совметительству, а теперь требует принять его на основное место работы и заключить с ним именно бессрочный договор, хотя вакансии по этому предмету в школе нет. Учителю предложили только пять часов. А этому педагогу на следующий год уже на пенсию.

Читать ответы (1)

Учитель, перешедший в другую школу, лишен стимулирующих выплат - справедливо или нет?

Ситуация. Учитель работал в одной из школ города. По ряду причин уволился из данной школы и устроился на работу в другую школу этого же города. Стимулирующие выплаты в новой школе не получает. Вопрос. Это правильно или он должен получать средние стимулирующие по школе, как молодые специалисты?

Читать ответы (1)

Директор школы уволился, но требует восстановления в должности учителя - что произошло в школе?

Директор школы уволилась 18.06.2021 г. Основное место работы было - директор школы, и по совместительству в этой же школе работала учителем русского языка и литературы. В трудовой книжке стоит запись-уволить с выходом на пенсию по собственному желанию. Увольняется ли она автоматически из учителей или нет? еСЛИ ДА, ТО НА ЧТО И КАКИЕ СТАТЬИ ОПИРАТЬСЯ? Пришел новый директор, и после этого прежний директор требует восстановить ее в должности учителя, подала на школу исковое заявление, за незаконные действия.

Читать ответы (4)

Неплатежеспособность частной школы - учитель по совместительству остался без отпускных

Проработала в частной школе с 1.09.21 г по 1.06.22 г. учителем по совместительству. Основное место работы - учитель в государственной школе. В частной школе официально не оформили. Теперь в частной школе не выплачивают отпускные, ссылаясь на то, что не положено и то, что я получаю отпускные по основному месту работы. Положены ли мне отпускные в частной школе или хотя бы компенсация? Другие учителя, которые работали в этой школе так же не официально, отпускные получили. Но они не работали по совместительству.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ЕЕ уволили по собств желанию, хотя сначала собирались по статье.

Караганда - онлайн услуги юристов