Отказ в отгуле на похороны для непрофсоюзных работников - законно ли?
Могут ли отказать в предоставлении отгула на 3 дня без сохранения заработной платы на похороны если в колдоговоре прописано что дают отгула только состаящим в профсаюзе?
Здравствуйте.
Не могут, так как в статье 128 Трудового кодекса РФ чётко указано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
В данном случае Трудовой кодекс РФ не содержит условия о том, что работник должен быть обязательно членом профсоюза (данное условие Коллективного договора противоречит действующему законодательству).
СпроситьЗдравствуйте.
Отгул дают не только в соответствии с коллективным договором, но и в соответствии со ст.128 ТК РФ. Отказать в данном случае не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Условия предоставления субсидии на оплату ЖКХ при отработке только 2 полных месяца и отпусках без сохранения заработной платы
Я директор школы. Могу ли я отказать педагогу в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Могут мне отказать при подаче заявление на два дня без сохранения заработной платы.
В каком виде должен производиться отказ (письменный, устный)?
Может ли работодатель отказать в предоставлении дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы? В каких случаях?
Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
