Работаю На производстве сухих завтраков. 8 часовой рабочий день. Выходила в выходной по приказу. В приказе конкретно указано: производство хлопьев. Сломалось оборудование, отработала только 4 часа По факту. Так как (по словам начальства "смена поставлена, пусть работают") Нас отправили делать работу не относящуюся к производству продукта. Другой работы предложено не было. Я отказалась и ушла домой, т.к оплата почасовая + от тоннажа, а за оставшиеся 4 часа получим копейки, с учетом того если будем выполнять работу, не относящуюся к производству продукта. Имеют ли право лишить меня премии?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе порядок и условия выплаты премий, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение о порядке выплаты премии у Вашего работодателя.
Спросить
