Мария
11.12.2011, 22:05
Законность заключения трудового договора на год для проверки работника - юридическое обоснование
Читать ответы (2)
Гражданин Харламов, увидел объявление о вакансии инженера, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключать на год, чтобы проверить, Хороший ли он работник, А через год будет решать вопрос о продлении договора. Законно ли такие действия работодателя?
Задачки на сайте решаются исключительно на платной основе, товарищ студент.
СпроситьЗадачи по праву решаются на платной основе, не является предоставлением юридической консультации, просьба не путать. В дальнейшем будет подана жалоба на подобные бесплатные вопросы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация