Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принудительное оставление на работе вахтовиков в ХМАО на три месяца - правомерно ли и как отказаться

22.03.2020, 15:03
• г. Пермь

Я работаю вахтовым методом в ХМАО, вахта один месяц, РАБОТОДАТЕЛЬ принудительно оставляет работников на общий срок работы три месяца. Вышел приказ. Законно ли это, могу ли Я отказаться и уехать домой?

Читать ответы (1)
Работа вахтовый метод хмао
Работать вахтовым методом
Работа вахтовым методом
Ответы на вопрос (1):

Принудительный труд запрещён. Считаю такие действия противоречит закону. Согласно ТК РФ Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Кроме того, согласно ст. 72 ТК РФ об изменении существенных условий труда работодатель обязан предупредить работника за 2 месяца. Причины могут быть организационные или технологические. Сейчас пресса пестрит подобными отзывами вахтовиков, однако власти говорят, что жалоб не поступало. В связи с чем советую написать жалобу на подобные действия работодателя в инспекцию по труду и прокуратуру, отразив нормы, которые нарушает работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги