Оксана
26.05.2017, 19:12
О правомочности распоряжения руководителя о необходимости отработать определенное количество часов
Читать ответы (1)
Я преподаватель вуза. В связи с переходом на дистанционное образование мы работаем в образовательной электронной платформе. Моя нагрузка в течении года неравномерно распределена. И в этомсеместре я по расписанию работаю только по пятницам. Могут ли администрация обязать работать в электронной платформе нас каждый день по 6 часов или сократить Часы по табелю?
Нет, ведь у Вас заранее запланирован график работы, а факт того, что он теперь на платформе, никак не повлиял на загрузку и обязанности.
Изменение трудового договора только по согласию двух сторон возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация