Работница с инвалидностью 3-ей группы требует дополнительных перерывов - какие и зачем?
Работница получила инвалидность 3-ей группы. Принесла индивидуальную программу реабилитации, где указано, что ей нужны дополнительные перерывы. Что это такое? Какие перерывы нужно установить работнику?
На основании Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020), Статья 23. Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ регламентирует время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (ст.108 ТК РФ)
Также, " работодатель обязан:... устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия. (ТК РФ Статья 224)"
Спросить