Я устроилась на работу, но работаю не официально и не по договору, проще говоря как пришла так и ушла. Но есть одно но, я собралась уходить но начальница мне сказала что мне нужно отработать две недели, так ли то? Или я имею права забрать расчёт без отработки?
Уважаемый Гость, для определения взаимных требований сторон работодатель и сотрудник подписывают трудовой договор, где прописаны все условия взаимоотношений. Задайте вопрос своему работодателю где в вашем случае прописано обязательство отработки, если вы работаете не в условиях Трудового кодекса? Поэтому и требований отработки быть не может. Свои права вы можете защитить обратившись в рудовую инспекцию по месту жительства.
Спросить
Здравствуйте. Проще говоря, если работодатель требует отработать две недели, как если бы вы работали по трудовому договору, следовательно, она признает факт трудовых отношений. Я советую вам отработать, потому как, если вы будете не согласны с расчетом, добровольно решить вопрос ваша начальница решить не захочет, то вы сможете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. А так, вам решать.
Спросить
