Как правильно уволиться из магазина через головной офис без обходного листа?
Хочу уволиться с работы, не предупредив об этом управляющего магазина, то есть через головной офис. Но знаю, что там требуют обходной лист, который выдаётся нашим управляющим. Имею ли я право уволиться в головном офисе без обходного листа и одним днём без отработки?
Обходной лист - придумка работодателей, в законодательстве его нет, но если Вы начнете его оформлять в добровольном порядке, и при этом выяснится какая-либо задолженность, то это будет поводом и доказательством Вашего долга перед работодателем..
Уволиться одним днем - нет, это право работодателя. А если есть задолженность перед работодателем, то у него есть право взыскивать в течении нескольких лет через суд, но при этом это не влияет на сроки увольнения, предусмотренные законом - 14 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Трудовая книжка и заявление - может ли головной офис требовать их сдачу в другом городе?
Начальник говорит, что это надо делать с последующей отработкой, прав ли он.
Проблема с возвратом денег за неисправный нетбук - отсутствие результата экспертизы и оскорбление со стороны менеджера
Заявление на возврат трудовой книжки и требование компенсации за утерю
Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании
