Владимир
31.07.2015, 21:02
Обязаны ли организации оплачивать больничный после увольнения?
Читать ответы (1)
Организация отправляет с работы на карантин, оплачивать не хотят говорят либо отпуск либо больничный или за своей сань, верно ли это и обязаны они оплатить?
Здравствуйте Ольга!
В соответствии со ст.157 ТК РФ
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Работодатель не может отправить Вас в отпуск за свой счет, и заставить Вас взять больничный.
Из за сложившейся ситуации работодатель действует либо по ст. 157 ТК РФ, либо отправляет вас в оплачиваемый отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
