Увольнение из детского сада - обязательна ли отработка и возможен ли невыплат отпускных дней?

• г. Элиста

Нужен совет. Я три месяца проработала в детском саду, решила уволиться. Обязательно ли нужно отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении? И могут ли мне не заплатить за накопившиеся дни отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у вас уже закончился срок испытания при приёме на работу, то вы должны предупредить работодателя за две недели до даты увольнения. По соглашению с работодателем этот срок может быть сокращён. И да, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Элиста - онлайн услуги юристов