Мне объяснили что это необходимо для начисления ЗП, выплат соцстраха, в пенсионный фонд и т.д. Вопрос в том, что

13.05.2012, 14:41

• г. Барнаул

На работе был выдан лист на подпись о разрешении распространения персональных данных, строки перед подписью: Предоставляю право Работодателю осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, в том числе в производственных целях, блокирование, уничтожение.

В случае неправомерного использования предоставленных данных соглашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных.

Мне объяснили что это необходимо для начисления ЗП, выплат соцстраха, в пенсионный фонд и т.д.

Вопрос в том, что, данная бумага разве не должна содержать конкретные пункты для каких операций я даю согласие на распространение персональных данных?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Коршиков А.Г. 4.9

14.05.2012, 10:49,

г. Бийск

Если вы уже работете в этой организации тогда работодатель обязан вас ознакомить с локальным актом (Регламент, положение) по обработке персональных данных, в котором должны содержать цель и сроки обработки по каждому пункту, а так же ознакомить с вашими правами ст. 89 Трудового кодекса РФ под роспись в противном случае это нарушение закона.

Однако учитывая, что фактический вред вам такими действиями не причинен, у работодателя в этом случае может быть только административня ответсвеность, а вы можете в случае спора потерять работу. Поэтому определитесь что вы хотите.

Если хотите знать всю правду о персональных данных поступайте на юридический.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне объяснили что это необходимо для начисления ЗП, выплат соцстраха, в пенсионный фонд и т.д. Вопрос в том, что

Барнаул - онлайн услуги юристов