Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Перевод сотрудника без изменения должности - правовые аспекты.

25.03.2020, 12:58

• г. Липецк

Могут ли без согласия работника перевести его на другую торговую точку в данной же организации без изменения должности и обязянностей.

Читать ответы (6)

Изменение должности
Торговая точка

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

25.03.2020, 13:00,

г. Москва

Могут, если в трудовом договоре не указан конкретный адрес места работы.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

25.03.2020, 13:00,

г. Владимир

Маргарита, это зависит от того, как сказано в его трудовом договоре. Принят он на данную торговую точку или просто в этой организации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Магаляс Е. В.

25.03.2020, 13:11,

г. Ейск

Если даже в трудовом договоре прописано место работы, то перевести могут, но на срок не более 1 месяца, по производственной необходимости.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

25.03.2020, 13:32,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Могут, если в Вашем трудовом договоре не указан конкретный адрес, по которому Вы работаете.

Спросить

Автор вопроса

Маргарита

25.03.2020, 13:03,

г. Липецк

В трудовом договоре указан адрес где сотрудник несёт материальную ответственность.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

25.03.2020, 13:05,

г. Владимир

Тогда вам нужно заключать дополнительное соглашение к договору и издавать приказ о переводе сотрудника на другую торговую точку.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод сотрудника без изменения должности - правовые аспекты.

Липецк - онлайн услуги юристов