Можно ли потребовать отработать работника пропущенный день по его вине.
Можно ли потребовать отработать работника пропущенный день по его вине.
Да, можно, если вы ему не ставили прогул.
СпроситьКакая статья трудового кодекса будет регулировать данный вопрос.
СпроситьСогласно трудовому законодательству, если работник отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, то это является прогулом (однократное грубое нарушение), за которым может последовать увольнение. Но если вы не хотите таких крайних мер, то можете договориться "полюбовно". А именно, в соответствии со ст. 97 и 99 работодатель может привлечь работника к сверхурочной работе, но при этом работник должен дать на это письменное согласие, также необходимо издать приказ о привлечении работника по его письменному согласию к сверхурочной работе в связи с производственной необходимостью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация