Я пенсионер. Меня сократили в ноябре 2017 г. А в июле 2019 я устроилась на то же предприятие. Если будут предприятие ликвидировать. Положены ли мне выплаты по ликвидации предприятия?

Положены, точно так же, как и при увольнении иного работника. Наличие статуса пенсионера - в таком случае никак не отражается на соответствующей трудовой гарантии.

Возможные выплаты пенсионеру при ликвидации предприятия, где он работал до сокращения и устроился снова спустя 2 года

Может ли смена расчетных лет повлиять на размер моего декретного пособия?

С мая 2015 года по июнь 2016 года я работала на одном предприятии (т.е. примерно по полгода в 2015 и 2016). В июле 2016 я ушла в декрет. В ноябре 2018 года я уволилась и в декабре того же года устроилась в другое предприятие. И вот в ноябре 2019 я ухожу во второй декрет. Увеличится ли мое пособие, если я поменяю расчётные года 2017 и 2018 на 2015 и 2016? Или разницы не будет?

Читать ответы (2)

Как будут расчитываться декретные выплаты по БиР при неполной отработке в 2013 году и переходе на новую работу

Как мне будут расчитывать декретные выплаты по БиР, если я отработала на предприятии с июня 2011 по сентябрь 2013, меня сократили, сейчас устроилась на новую работу (второй месяц беременности), в октябре-ноябре 2014 в декрет, как будут считать, если 2013 год я отработала не весь? Спасибо!

Читать ответы (2)

Как будут расчитываться декретные выплаты по БиР при частичной отработке в 2013 году?

Как мне будут расчитывать декретные выплаты по БиР, если я отработала на предприятии с июня 2011 по сентябрь 2013, меня сократили, сейчас устроилась на новую работу (второй месяц беременности), в октябре-ноябре 2014 в декрет, как будут считать, если 2013 год я отработала не весь? Спасибо!

Читать ответы (1)

Правомерность исключения из страховых полисов на основании письма предприятия в 2014 году

В 2013 году на предприятии выдали страховые полиса со сроком июль 2015 г. 26 февраля 2014 года меня сократили, и исключили из списков застрахованных. Полис у меня на руках, никаких отказов не писала. Страховая компания объяснила, что исключили на основании письма предприятия и вернули предприятию деньги. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации предприятия - пособия и алименты

Наше предприятие ликвидировали. Какие выплаты положены при ликвидации предприятия и сколько нам будут выплачивать на бирже если у предприятия нет денег на выплату пособия? И в каком размере мне выплачивать алименты если предприятие ликвидировали? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?

Читать ответы (2)

Влияние ликвидации предприятия на декретные и ежемесячные выплаты - права и возможности

Добрый день! Вопрос: Я работаю на большом предприятии и у предприятия большие долги и в связи с этим хотят закрывать предприятия (то есть ликвидировать) с 1.10.2017 по 31.12.2017 года должны ликвидировать предприятие. Я беременная и в начале ноября 2017 года должна буду уйти в декрет. 1. Что будет с моими выплатами (декретными и ежемесячным пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет)? И какие выплаты я буду получать, если я буду уволина в связи с ликвидацией предприятия (по своей предыдущей зарплаты за 2 года или по МРОТ)? 2. Могут ли меня лишить всех выплат? И куда я должна буду обращаться, если предприятие ликвидируется? 3. И кто мне будет выплачивать все декретные и все ежемесячные выплаты на ребёнка, если предприятия обанкротится? Или я могу лишиться всех выплат из-за банкротства предприятия?

Читать ответы (5)

Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии

Дело в том что я работала на одном предприятии с мая 2015 года по июнь 2016 и потом ушла в декрет до ноября 2018 года. В декабре 2018 я устроилась в другое предприятие и сейчас в ноябре 2019 выхожу на второй декрет. Мой заработок с предыдущего места работы 122866 руб. за 2015 год и 160292 руб. за 2016 год. Наш отдел кадров сказала что эти цифры не увеличат мое пособие и учла 2017 и 2018 годы когда я сидела дома с ребёнком. Правильно ли или она сама не знает чего-то?

Читать ответы (2)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59