Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 2 мая 2012 года я взяла годовой отпуск на 2 недели

12.05.2012, 20:51
• г. Каспийск

С 2 мая 2012 года я взяла годовой отпуск на 2 недели, а потом узнала что также с 2 мая 2012 года начинается учебный отпуск до 24 мая, продлится ли мой годовой отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, если есть законные основания для получения и оплаты учебного отпуска, ежегодный должен быть перенесен по согласованию с работодателем на другой срок.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каспийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
23.06.2016, 10:12

Необходимо увеличить учебный год на 2016-2017 годы для восстановления 34 учебных недель

В годовом календарном графике на 2016-2017 уч.г. нет 34 учебных недель ввиду переноса 1 и 7 января на 24 февраля (пропадает пятница) и 8 мая (понедельник). Должны ли мы увеличить учебный год, чтобы было 34 учебных недели.
Читать ответы (1)
Ирина
19.05.2021, 08:25

Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?

Устроенна в октябре 2017 году на работу. В октябре 2018 была в отпуске 36 дней (полный) в 2019 июнь ушла в декрет. Когда ребенку исполнилось полтора года а именно февраль 2021 год я вышла на работу. Взяла одну неделю не отгуленного отпуска это 7 дней. Сейчас взяла с 31 мая 2021 года еще остаток отпуска не отгуленного 29 дней. Почему мне сказали в отделе кадров что следующий мой отпуск будет аж в 2023 году?
Читать ответы (6)
Гульназ
25.03.2013, 12:52

Какая стратегия отпуска будет выгоднее финансово - взять его сейчас или после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Помогите решить мой вопрос. Я работаю в школе. Мой декретный отпуск начинается с 10.06.2013. За 2012-2013 учебный год мой отпуск будет составлять только 10 дней, потому что учебный год заканчивается 31 мая. Директор предлагает этот учебный год доработать, а отпуск оформить после исполнения ребенку 1.5 лет. Ответьте мне пожалуйста как мне будет выгоднее по финансам. Взять отпуск сейчас, если моя средняя заработная плата составляет 20000 рублей или после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, где мой доход будет состоять из пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.03.2015, 00:54

Возможно ли взять отпуск после окончания декретного отпуска?

Работаю учителем с 2012 года. В 2013 году брала 56 дней отпуска летом, потом взяла отпуск по беременности и родам с 13 сентября 2013 года, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. 29 мая 2015 года он заканчивается. Имею ли я право взять отпуск после декретного?
Читать ответы (3)
Катерина
19.04.2016, 17:10

Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Мой трудовой год в организации начался 18 мая 2011 года и по 17 мая 2012 использовано 28 дней. С 11 февраля 2013 года по 01 июля находилась в отпуске по беременности и родам (до ухода в отпуск по бер. потрачено 14 дней отпуска). со 2 июля 2013 по 22 апреля 2016 у меня отпуск по уходу за ребенком. Но 20 июля 2016 года у меня снова насинается отпуск по бер. и родам. Тяжело выходить на работу и хочется закрыть период этих 2,5 месяцев отпуском и больничным. Сколько отпуска мне положено? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.05.2016, 08:55

Нарушение прав сотрудника - урезание основного отпуска из-за учебных отпусков

Мой рабочий год начинается с 25 марта. За прошедший год у меня было 3 учебных отпуска, всего 67 дней, мой основной отпуск начинается с 14 мая и должен длится 64 дн, но кадровик урезал мне отпуск на 11 дней, т. к. при расчёте основного отпуска убираются учебные отпуска и поэтому получилось меньше. Прав ли наш кадровик?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.03.2015, 01:10

Вопросы о праве на отпуск после декретного и его продолжительности

Работаю учителем с 2012 года. В 2013 году брала 56 дней отпуска летом, потом взяла отпуск по беременности и родам с 13 сентября 2013 года, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. 29 мая 2015 года он заканчивается. Имею ли я право взять отпуск после декретного? И сколько дней?
Читать ответы (1)
Ирина
15.12.2015, 15:10

Продление отпуска после больничного и в период новогодних праздников и учебного отпуска

У меня очередной оплачиваемый отпуск с 3 декабря по 31 декабря включительно. Но 15 декабря ушла на больничный, на 2 недели. Как будет продлеваться отпуск если по окончанию очередного отпуска начинаются нерабочие праздничные дни (новогодние праздники), с учетом того, что 14 января начинается учебный отпуск. Строго 14 января! Перенести учебный отпуск невозможно. Знаю, что отпуск продлевается на столько дней, сколько был больничный, но по окончанию больничного начинаются новогодние праздники, а потом сразу учебный отпуск, так как продлят отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.09.2018, 23:30

Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска

Работаю проводником пасс. Ваг. Устроилась 09.04.2014 года. Была в отпуске за 2014 год в марте 2017. Остались ещё отпуска, за 15,16,17,18 года. В августе этого года взяла отпуск 2 недели. Хочу снова уйти в отпуск за 2015 и 2016 год - с 01.10. по 12.11. Мне отказали, ссылаясь на то, что я недавно была в отпуске. Имеют ли право отказывать?
Читать ответы (1)