Претензии к количеству отпускных дней в ип - как расчитывается отпуск для работников?

Скажите пожалуйста, я работаю второй год у ип по трудовой, хочу взять отпуск сейчас в апреле 22 дня, но мне говорят что в июле у меня будет всего 17 дней, а разве всего не 52 дня? спасибо.

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Работаю с июля 2014, очередной трудовой отпуск был в июне и августе 2015 всего 28 календарных дней. В конце марта 2016 ожидается декретный отпуск, могу ли я взять 28 дней ежегодного отпуска перед декретом? Спасибо!

отпуск + отпуск за прошлый год?

Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска?

Спасибо.

Работаю на предприятии скоро будут составлять график отпусков на 2022 год, хочу взять 14 дневный отпуск в середине июля, вторую часть отпуска 14 дней взять с 20 августа.

20 августа хочу пойти в отпуск с последующим увольнением чтоб не отрабатывать 14 дней, конечно если бы я не увольнялся меня бы отпустили в отпуск, но когда работадатель узнает что хочу уволиться могут ли мне не дать второй отпуск в августе? Так как я всего лишь отработаю в 2022 году 8 месяцев.

29.09.2014 г. устроилась на работу. Сейчас собираюсь в декретный отпуск (с 23.05.2015 г.), перед декретом хочу сходить в очередной отпуск. Скажите, пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено (36 дней полный отпуск)? Бухгалтер говорит, что 18 дней всего, хотя по трудовому кодексу, на сколько я знаю, мне положен полный отпуск. Говорят, что полный отпуск не дадут, потому что я всего полгода работаю и вдруг после отпуска декретного решу уволиться.

Ст. 260 трудовой кодекс.

Добрый день! Подскажите! Ст.260 трудовой кодекс.

260 трудовой кодекс. Я ухожу в декрет 18 сентября. Работаю на этом предприятие с июля 2007 года. В этом году я уже отгуляла отпуск в июле за период 2012-2013 год. Могу ли я взять авансом отпуск 28 дней до декретного по статье 260 ТК. Просто мне в отделе кадров говорят что мне всего положено 9 дней после отгуленного отпуска. А остальное по усмотрению руководителя. А в начале вооще сказали что эта статья для женщин работающих первый год.

Я устроилась на работу 06.2014, 15.09.2014 - по 09.10.2014 ушла в отпуск на 25 кал. дней. Всего отпуск у меня 32 дня. сейчас по графику очередной отпуск 07.2015, но работодатель говорит что у меня осталось только 7 дней, разве это не следующий год? я не могу в июле уйти на 14 дней?

Я была в декретном отпуске с 12 января 2016 по 07 ноября 2018 года, сейчас при распределении отпуска на 2022 год хочу взять отпуск с 1 июня на 45 дней но мне говорят что расчетный период с 4 декабря 2021 года идет и сказали что отсчитываем от декрета и получается что всего 29 дней не больше причем в прошлом году никто на это не акцентировал внимание. Правильно ли они считают мне дни отпуска? Проживаю в янао максимальный отпуск 66 дней (работаю врачем ФФБУЗ)