Предложение отдела кадров - отпуск на две недели или без содержания для человека пожилого возраста - что следует выбрать?

26.03.2020, 18:15

• г. Ханты-Мансийск

Мне 68 лет я продолжаю работать, сегодня позвонили из отдела кадров и предложили или оформить отпуск на две недели или отпуск без содержания объяснив это тем что я вхожу в группу риска по возрасту. Правы ли они, или в данном случае должен быть оформлен больничный лист?

Читать ответы (2)

Отпуск без содержания
Отпуск две недели
Отпуск на неделю

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Анисимов О. С. 4.4

26.03.2020, 18:36,

г. Нижний Новгород

Нет не правы. Со следующей недели Вы и вся страна и так в оплачиваемом отпуске (с 30 марта по 3 апреля)

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

26.03.2020, 18:41,

г. Тамбов

Предоставление работнику по его просьбе отпуска без сохранения заработной платы, на период ограничительных мер по борьбе с коронавирусной, не является нарушением. При этом, Трудовой кодекс НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ права работодателю направлять работников в отпуск без сохранения заработной платы в ПРИНУДИТЕЛЬНОМ порядке.

Просто уйти на больничный на время карантина невозможно, если Вы конечно не подходите под один из следующих параметров:

- у вас инфекция-вы вернулись из страны, где зафиксирована коронавирусная инфекция-вы живёте вместе с человеком, который вернулся из "зараженной"страны. Тогда необходимо вызвать врача на дом. В Вашем случае только отпуск без сохранения ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Вашему желанию, а не желанию работадателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение отдела кадров - отпуск на две недели или без содержания для человека пожилого возраста - что следует выбрать?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов